Requirements Engineer (w/m/d)

Requirements Engineer (w/m/d)

Stuhr Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erfasse und verwalte Anforderungen, arbeite eng mit Fachbereichen zusammen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeitenden-Angebote, Firmenfitness, flexible Arbeitszeiten und Weihnachtsgeld.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv spannende Projekte und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kenntnisse in Modellierungswerkzeugen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

DARUM GEHT ES KONKRET

  • Erfassen und Verwalten von Anforderungen in enger Abstimmung mit Fachbereichen und Stakeholdern
  • Analyse und Bewertung von Anforderungen hinsichtlich fachlicher Relevanz, technischer Machbarkeit, Risiken und Abhängigkeiten
  • Unterstützung der Fachbereiche bei fachlichen und teilweise technischen Konzepten
  • Strukturierte Dokumentation und transparente Aufbereitung der Anforderungen in geeigneten Formaten und Tools
  • Erstellen und Pflegen von User-Acceptance-Testfällen (UATs)

WIR WÜNSCHEN UNS VON DIR

  • ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • hohe Adaptionsfähigkeit sowie Freude daran, sich schnell in neue Themen, Technologien und Vorgehensweisen einzuarbeiten
  • technische Kompetenz in gängigen Modellierungs- und Analysewerkzeugen wie UML, XML, SQL und BPMN
  • Begeisterungsfähigkeit und Motivation Themen aktiv voranzutreiben und andere mitzunehmen
  • Interesse am Wissenstransfer sowie Bereitschaft, Know-how im Team zu teilen und gemeinsame Standards weiterzuentwickeln

DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN

  • Corporate Benefits: Wir bieten Ihnen attraktive Mitarbeitenden-Angebote für renommierte Marken
  • Firmenfitness: Als Ausgleich zum Job erwartet Sie ein attraktives Firmenfitness-Angebot. So bleiben Sie fit und gesund
  • Flexible Arbeitszeit: Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Ihnen die perfekte Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Mobiles Arbeiten: Die Mischung macht's. Wir schätzen das soziale Lagerfeuer im Büro und die Flexibilität des mobilen Arbeitens
  • Weihnachtsgeld: Die Festtage sind wunderbar und mit unserem Weihnachtsgeld sicher noch mehr zu genießen

Requirements Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: Cordes & Graefe KG

Als Requirements Engineer (w/m/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer offenen und unterstützenden Arbeitskultur, die Teamarbeit und Kommunikation fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Corporate Benefits und ein flexibles Arbeitszeitmodell, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Unser Standort ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sowohl soziale Interaktionen im Büro als auch die Flexibilität des mobilen Arbeitens schätzt.
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Kontaktperson:

Cordes & Graefe KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Requirements Engineer (w/m/d)

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir empfehlen, deine Antworten zu üben, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Wenn du dich bewirbst, sei sicher, dass du deine Motivation und dein Interesse an den Projekten und Technologien, die das Unternehmen nutzt, deutlich machst.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden und dich optimal vorzubereiten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Requirements Engineer (w/m/d)

Anforderungsmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Technische Kompetenz
UML
XML
SQL
BPMN
Dokumentation
User-Acceptance-Tests (UATs)
Adaptionsfähigkeit
Wissenstransfer
Motivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Anforderungen verstehen: Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl für uns bist.

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt, dass du organisiert bist.

Online bewerben: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst direkt eine Bestätigung. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cordes & Graefe KG vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie deine technische Kompetenz unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Technische Tools im Blick

Da technische Kompetenz in Modellierungs- und Analysewerkzeugen gefragt ist, solltest du dich mit den gängigen Tools wie UML, XML, SQL und BPMN vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit eingesetzt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.

Fragen stellen

Zeige dein Interesse am Unternehmen und an der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Wissenstransfer im Unternehmen gefördert wird. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.

Requirements Engineer (w/m/d)
Cordes & Graefe KG
Standort: Stuhr
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