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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative SAP TM-Projekte und entwickle Lösungen für unsere Logistikprozesse.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen Cordes & Graefe KG, Teil der marktführenden GC-Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeitenden-Angebote, Firmenfitness, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großen SAP-Handelsprojekts und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Informatik und Erfahrung im SAP-TM-Modul.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefert die Cordes & Graefe KG das Fachhandwerk mit Material aus allen Bereichen der Haustechnik. Dank unserer einzigartigen Warenvielfalt und optimal aufgestellten Logistik gestalten wir lokal wie digital die Welt von morgen. Werde Teil unseres Familienunternehmens.
In einem großen innovativen Familienunternehmen wirkst Du an einem der größten SAP-Handelsprojekte in Europa mit. Du erarbeitest Konzepte und Lösungsvorschläge und bist maßgeblich für die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer TM-Prozesse verantwortlich. Im Rahmen der S/4 HANA Implementierung nimmst Du eine aktive Rolle ein und steuerst die Tätigkeiten auf unserer Seite. Du verantwortest einen reibungslosen Betrieb unserer Systeme, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt diese um. Du analysierst Probleme und erarbeitest Lösungen, die Du selbst durch Customizing umsetzt oder durch Erstellen von Spezifikationen und Programmiervorgaben. Hand in Hand mit dem Entwicklungsteam löst und entwirfst Du Testszenarien und führst diese ggf. teamübergreifend durch. Du schulst Deine Kollegen und stehst mit Deiner Expertise beratend zur Seite. Gemeinsam mit unserem Business Process Owner erarbeitest Du neue Anforderungen und steuerst deren Umsetzung.
Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Informatik. Du bist erfahren im Modul SAP-TM (Transportation Management). Du hast Erfahrung in der Projektarbeit sowie in der Betreuung einer im Betrieb befindlichen SAP-Lösung. Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationstalent zeichnen Dich aus. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ergänzen Dein Profil. Du besitzt fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Corporate Benefits:
- Wir bieten Dir attraktive Mitarbeitenden-Angebote für renommierte Marken.
- Firmenfitness: Als Ausgleich zum Job erwartet Dich ein attraktives Firmenfitness-Angebot. So bleibst Du fit und gesund.
- Flexible Arbeitszeit: Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Dir die perfekte Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Mobiles Arbeiten: Die Mischung macht's. Wir schätzen das soziale Lagerfeuer im Büro und die Flexibilität des mobilen Arbeitens.
- Weihnachtsgeld: Die Festtage sind wunderbar und mit unserem Weihnachtsgeld sicher noch mehr zu genießen.
SAP TM Inhouse Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: Cordes & Graefe KG
Kontaktperson:
Cordes & Graefe KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP TM Inhouse Consultant (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der SAP TM Inhouse Consultant Position. Ein persönlicher Ansatz kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über Cordes & Graefe KG und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im SAP-TM-Bereich einbringen kannst. Lass uns zeigen, dass wir die perfekte Ergänzung für das Team sind!
✨Zeige deine Soft Skills!
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Lass uns unsere sozialen Fähigkeiten ins Rampenlicht stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP TM Inhouse Consultant (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Cordes & Graefe passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im SAP TM Bereich. Wir wollen wissen, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cordes & Graefe KG vorbereitest
✨Verstehe die SAP TM Prozesse
Mach dich mit den spezifischen SAP TM Prozessen vertraut, die für die Position relevant sind. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Projektarbeit und im Customizing konkret einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Probleme analysiert und Lösungen erarbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der S/4 HANA Implementierung.