Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellen von Management-Reports und KPI-Dashboards zur Unterstützung der Unternehmensführung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit starkem Fokus auf Haustechnik und regionaler Verantwortung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und finanzielle Prämien für Top-Leistungen.
- Weitere Informationen: Moderne BI-Tools und ein engagiertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Unternehmenserfolg und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in BWL mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen und mehrjährige Berufserfahrung im Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die CORDES & GRAEFE KG ist die Holdinggesellschaft der GC-GRUPPE – Deutschlands marktführendem Großhändler für Haustechnik. Damit die rund 150 mittelständischen Unternehmen in Deutschland sowie in 14 weiteren Ländern reibungslos funktionieren, versorgen wir als Zentrale und Dienstleister die über 24.000 Mitarbeitenden mit den erforderlichen Informationen, Materialien und Serviceleistungen. Ungeachtet unserer Marktposition bleiben wir unserem Fundament als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen treu und sind uns der Verantwortung für die Region Bremen bewusst.
Durch die Erstellung aussagekräftiger Management-Reports, KPI-Dashboards und Präsentationen liefern Sie die Entscheidungsgrundlagen für die Führungsebene.
- Sie koordinieren den konzernweiten Budget- und Forecast-Prozess, prüfen die Planungen der Tochterfirmen kritisch und treiben die Steuerung des Unternehmenserfolgs aktiv mit voran.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Beteiligungscontrolling oder Group Accounting.
- Sehr gute Excel-Kenntnisse und sicher im Umgang mit modernen BI-/Reporting-Tools.
Mitarbeiterakademie: Um beruflich vorwärtszukommen, finden Sie an unserer Akademie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten – ob online oder in Präsenz.
Flexible Arbeitszeit: Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Ihnen die perfekte Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Prämienmodelle/Erfolgsbeteiligung: Ihre Top-Leistung zahlt sich aus – Sie profitieren finanziell von Ihrem persönlichen Engagement.
Senior Controller/in Finanzen Arbeitgeber: Cordes & Graefe KG
Die CORDES & GRAEFE KG bietet als familiengeführtes Unternehmen nicht nur eine stabile und verantwortungsvolle Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch unsere Mitarbeiterakademie. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Prämienmodell fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und honorieren Ihr Engagement. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams in der Region Bremen, das sich durch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur auszeichnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Controller/in Finanzen erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Engagement und Interesse – und wir wissen, wie wichtig das ist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Controller/in Finanzen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Mach deine Erfahrungen sichtbar!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Controlling und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen können!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cordes & Graefe KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die CORDES & GRAEFE KG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Senior Controller/in zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Controlling oder Group Accounting, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse in BI-Tools demonstrieren
Da moderne BI-/Reporting-Tools wichtig sind, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen mit diesen Tools vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Excel-Kenntnisse und den Umgang mit Reporting-Tools in der Praxis angewendet hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
