Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellen von Management-Reports und KPI-Dashboards für die Unternehmensführung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit internationaler Präsenz und Verantwortung für die Region Bremen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und finanzielle Prämien für Top-Leistungen.
- Weitere Informationen: Moderne BI-Tools und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Unternehmenserfolg und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in BWL mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen und mehrjährige Berufserfahrung im Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die CORDES & GRAEFE KG ist die Holdinggesellschaft der GC-GRUPPE – Deutschlands marktführendem Großhändler für Haustechnik. Damit die rund 150 mittelständischen Unternehmen in Deutschland sowie in 14 weiteren Ländern reibungslos funktionieren, versorgen wir als Zentrale und Dienstleister die über 24.000 Mitarbeitenden mit den erforderlichen Informationen, Materialien und Serviceleistungen. Ungeachtet unserer Marktposition bleiben wir unserem Fundament als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen treu und sind uns der Verantwortung für die Region Bremen bewusst.
Durch die Erstellung aussagekräftiger Management-Reports, KPI-Dashboards und Präsentationen liefern Sie die Entscheidungsgrundlagen für die Führungsebene.
- Sie koordinieren den konzernweiten Budget- und Forecast-Prozess, prüfen die Planungen der Tochterfirmen kritisch und treiben die Steuerung des Unternehmenserfolgs aktiv mit voran.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Beteiligungscontrolling oder Group Accounting.
- Sehr gute Excel-Kenntnisse und sicher im Umgang mit modernen BI-/Reporting-Tools.
- Mitarbeiterakademie: Um beruflich vorwärtszukommen, finden Sie an unserer Akademie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten – ob online oder in Präsenz.
- Flexible Arbeitszeit: Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Ihnen die perfekte Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Prämienmodelle/Erfolgsbeteiligung: Ihre Top-Leistung zahlt sich aus – Sie profitieren finanziell von Ihrem persönlichen Engagement.
Senior Controller*in (m/w/d) - internationales Unternehmen Arbeitgeber: Cordes & Graefe KG
Die CORDES & GRAEFE KG bietet als familiengeführtes, internationales Unternehmen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfassenden Weiterbildungsangebot über unsere Mitarbeiterakademie und attraktiven Prämienmodellen schaffen wir eine Kultur, die Leistung honoriert und gleichzeitig die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert. Arbeiten Sie in einer verantwortungsbewussten Organisation, die sich ihrer regionalen Wurzeln bewusst ist und Ihnen die Chance gibt, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Controller*in (m/w/d) - internationales Unternehmen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Controlling klar kommunizierst. Zeige, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Unternehmenssteuerung beitragen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei CORDES & GRAEFE KG findest, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Talente!
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Mitarbeiterakademie! Informiere dich über Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen können, deine Excel- und BI-Kenntnisse zu verbessern. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Controller*in (m/w/d) - internationales Unternehmen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Mach deine Erfahrungen sichtbar!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Controlling und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cordes & Graefe KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die CORDES & GRAEFE KG und die GC-GRUPPE. Verstehe, wie die Holdinggesellschaft funktioniert und welche Rolle der Senior Controller in diesem Kontext spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Controlling, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenne deine KPIs
Da du Management-Reports und KPI-Dashboards erstellen wirst, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Controlling vertraut machen. Überlege dir, welche KPIs für das Unternehmen relevant sein könnten und wie du sie analysieren würdest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Controlling oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
