Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Architekturmanagement für innovative IT-Lösungen.
- Unternehmen: Familienunternehmen in der Haustechnik mit starkem regionalen Bezug.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildung, Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft aktiv mit und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder IT-Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
FÜR DEN STANDORT STUHR BEI BREMEN Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefert die Cordes & Graefe KG das Fachhandwerk mit Material aus allen Bereichen der Haustechnik. Dank unserer einzigartigen Warenvielfalt und optimal aufgestellten Logistik gestalten wir lokal wie digital die Welt von morgen. Werde Teil unseres Familienunternehmens.
Darum geht es:
- Du führst und entwickelst den Bereich Architecture Management und gestaltest das weitere Wachstum des Teams aktiv mit.
- Du gibst die strategische Richtung für die Weiterentwicklung der IT-Landschaft vor und entwickelst gemeinsam mit IT, Fachbereichen und Management die IT-Zielarchitektur sowie die dazugehörigen Transformations-Roadmaps.
- Du entwickelst und etablierst Architekturprinzipien, Standards und Entscheidungsprozesse für die Enterprise-, Solution- und Business-Architektur, verankerst diese nachhaltig in der Organisation und stellst ihre einheitliche Anwendung sicher.
- Du schaffst Orientierung in komplexen Vorhaben, indem du Architekturreviews auf Projekt- und Portfolioebene steuerst und moderierst sowie die Qualität von Architekturentscheidungen sicherstellst.
- Du berätst als Sparringspartner:in Management, Fachbereiche, IT-Leitung sowie Projekt- und Programmverantwortliche auf Augenhöhe und übersetzt Business-Anforderungen in nachhaltige und zukunftsfähige Lösungen.
- Du schaffst Transparenz bei Zielkonflikten zwischen kurzfristigen Anforderungen und langfristigen Architekturzielen, moderierst Entscheidungen und übernimmst Verantwortung für tragfähige Lösungen.
- Du entwickelst die IT-Landschaft durch Standardisierung, Konsolidierung sowie den gezielten Abbau technischer Schulden, Redundanzen und unnötiger Komplexität nachhaltig weiter.
Wir wünschen uns von dir:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eines vergleichbaren IT-nahen Studiengangs oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ bringst du eine IT-Ausbildung mit und verfügst über eine umfassende relevante Berufserfahrung.
- Du besitzt langjährige Erfahrung in Architektur-Rollen, idealerweise mit 10 bis 15 Jahren Berufserfahrung in der Enterprise-, Solution- oder Application-Architecture.
- Du hast Erfahrung mit komplexen IT-Landschaften sowie Transformations- und Digitalisierungsprojekten gesammelt.
- Du bringst erste oder umfassende Führungserfahrung mit und hast Teams fachlich und/oder disziplinarisch geführt.
- Du hast Freude daran, Menschen ebenso wie fachliche Themen weiterzuentwickeln.
- Du verfügst über ein fundiertes Verständnis moderner IT-Landschaften und kennst insbesondere Cloud- und Hybrid-Szenarien, APIs sowie Datenplattformen.
- Du bist sicher im Umgang mit Architektur-Governance, Architekturentscheidungen und Architekturreviews.
- Du verstehst Geschäftsprozesse und wirtschaftliche Zusammenhänge, denkst end-to-end und verbindest strategischen Anspruch mit pragmatischen Entscheidungen.
- Du kommunizierst souverän mit Management, Fachbereichen und IT auf Augenhöhe, kannst Zielkonflikte moderieren und überzeugst auch ohne Hierarchie-Ego beziehungsweise formale Weisungsbefugnis.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie sichere Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
Wir bieten dir:
- Mitarbeiterakademie: Um beruflich vorwärts zu kommen, findest du in unserer Akademie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - ob Online oder in Präsenz.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: Durch unsere Mitarbeiterrabatte profitierst du von attraktiven Preisen für Produkte unseres Sortiments.
- Kantine: Unsere Kantine bietet dir leckeres Essen zu einem attraktiven Preis.
- Fremdsprachenunterricht: Hola, bonjour und ciao! Mit unseren attraktiven Fremdsprachenangeboten bist du überall sicher unterwegs.
- Firmenfitness: Als Ausgleich zum Job erwartet dich ein attraktives Firmenfitness-Angebot. So bleibst du fit und gesund.
- Flexible Arbeitszeit: Unser Gleitzeitmodell ermöglicht dir die perfekte Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Mitarbeiterveranstaltungen: Verbringe außerhalb des Büroalltags und in entspannter Atmosphäre Zeit mit Kolleg*innen - regelmäßige Events stärken den Zusammenhalt.
- Fahrradleasing: Dank attraktiver Fahrradleasing-Angebote fällt der Umstieg aufs Rad noch leichter.
- Mobiles Arbeiten: Die Mischung macht's. Wir schätzen das soziale Lagerfeuer im Büro und die Flexibilität des mobilen Arbeitens.
Hast Du Fragen zur Position? Kontaktiere uns gerne! Sourour Tahenti +49 421 2029-3871
Mehr Informationen über uns Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schicke uns jetzt Deine Bewerbungsunterlagen an Bewerbung-IT@gc-gruppe.de
CORDES & GRAEFE KG | FACHGROSSHANDEL FÜR HAUSTECHNIK | AN DER RIEDE 1 | 28816 STUHR
IT Lead (m/w/d) Architecture in Stuhr Arbeitgeber: Cordes & Graefe KG
Die GC-GRUPPE bietet dir als Logistikberater / Logistik-Projektmanager im Bereich Transportmanagement die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Optimierung von Logistikprozessen mitzuwirken. Du profitierst von einem kollegialen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, einem hohen Maß an Eigenverantwortung sowie individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem erhältst du einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und kannst deine Ideen zur nachhaltigen Verbesserung der Logistikprozesse einbringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Lead (m/w/d) Architecture in Stuhr erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Cordes & Graefe KG bewerben
Viele Unternehmen, wie Cordes & Graefe KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Lead (m/w/d) Architecture in Stuhr mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Cordes & Graefe KG und die ausgeschriebene Position IT Lead (m/w/d) Architecture zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cordes & Graefe KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Cordes & Graefe KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
