Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und begleite sie von der Anfrage bis zur Auftragsabwicklung.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen in der Haustechnik mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Haustechnik und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Leidenschaft für Vertrieb.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und digitale Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verstärke ab sofort unser Vertriebsteam im Bereich der Haustechnik am Standort Osnabrück. Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefern wir unsere Kunden vom Fachhandwerk mit Material aus sämtlichen Bereichen der Haustechnik. Mit unserem Vertriebsteam und unserer Service-Power gestalten wir lokal und digital die Welt von morgen. Werde Teil unseres Familienunternehmens und bringe den Vertrieb nach vorne.
Unsere Benefits für Dich:
- Geregelte Arbeitszeiten
- Intensive Einarbeitung mit viel Abwechslung in einem hilfsbereiten Team
- Ein attraktives Vergütungsmodell, sowie alle Leistungen eines starken Unternehmens (Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterbeteiligungsmodell mit attraktiver Verzinsung, Betriebliche Altersvorsorge)
- Urlaubs- / Weihnachtsgeld
- Gemeinsame Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfest / Weihnachtsfeier)
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
- Digitale Weiterbildungsmaßnahmen und eigene Akademie
- Fahrradleasing ... und vieles mehr!
Darum geht es konkret:
- Ansprechpartner vom Beratungsgespräch bis zur Auftragsabwicklung und -betreuung
- Festigen der Kundenbeziehungen durch fundiertes technisches Fachwissen und lösungsorientiertes, freundliches Auftreten
- Kunden mit den richtigen Angeboten begeistern und vom Kauf überzeugen
- Erster Ansprechpartner, wenn es mal nicht "rund" läuft
- Konstruktives Zusammenspiel mit unserem Vertriebsaußendienst
Wir wünschen uns von Dir:
- Eine kaufmännische und/oder technische Ausbildung
- Berufserfahrung in unserer Branche, insbesondere im Bereich Haustechnik sowie ein Verständnis für den Arbeitsalltag
- Echte Leidenschaft für den Vertrieb
- Ein sicheres, sympathisches Auftreten am Telefon und fundierte technische Kenntnisse
- Teamgeist, Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Bewirb dich jetzt bei uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst im Bereich SHK Arbeitgeber: Cordes & Graefe Osnabrück KG
Kontaktperson:
Cordes & Graefe Osnabrück KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst im Bereich SHK
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Veranstaltungen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann persönliche Empfehlungen bekommen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Haustechnik und über unser Unternehmen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der die Kunden begeistert.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst im Bereich SHK
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cordes & Graefe Osnabrück KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen im Bereich Haustechnik und verstehe die Unternehmensphilosophie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine technische Kompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Kundenbeziehungen festigen und Probleme lösen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb
Lass deine Begeisterung für den Vertrieb durchscheinen! Erkläre, warum du gerne im Vertrieb arbeitest und was dich motiviert, Kunden zu begeistern. Ein authentisches und leidenschaftliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Zusammenspiel mit dem Außendienst aussieht.