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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Front Office Team und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: Modernes Ferienhotel direkt an der Nordsee mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, Entwicklungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gastgewerbes und bring deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in der Hotellerie und Leidenschaft für Gastfreundschaft.
- Andere Informationen: Flexible Telefoninterviews und individuelle Karriereberatung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern! Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Empfangsleitung (m/w/d) in Wangerland.
Ort: Landkreis Friesland
Lage: Direkte Nordseelage
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 100 bis 250 Zimmer
Art des Betriebes: Modernes Ferienhotel
Ihre Aufgaben:
- Organisation & Führung des Front Office Teams – inklusive Schulung, Entwicklung & Dienstplangestaltung
- Sicherstellung reibungsloser Abläufe und eines rundum gelungenen Gästeerlebnisses
- Einführung und Durchführung von Front Office Standards
- Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen insbesondere Housekeeping, Operations & der Buchhaltung
- Verantwortung für den gepflegten Auftritt der Lobby & Lobby Bar, aktiver Verkauf von Shop-Artikeln, freundlicher Gästekontakt als „Gesicht des Hotels“ sowie Organisation des Verleihs Spielen und anderen Add-Ons im Resort
Ihr Profil:
- Führungserfahrung im Vertrieb in der Hotellerie oder Veranstaltungsbranche
- Begeisterung für Gastfreundschaft und Verkauf
- Sehr gute Markt- und Wettbewerbskenntnisse
- Kommunikationsstärke, Offenheit und ein sicheres Auftreten
- Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in bewegten Momenten den Überblick zu behalten
Ihre Vorteile:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Führungserfahrung am Front Office
- Gastgeberherz mit Organisationstalent, Teamspirit und einem klaren Blick
- Digitale Affinität sowie sicherer Umgang mit Outlook, Excel, PMS & Buchungstools
- Hands-on-Mentalität, Verlässlichkeit und Lust, Neues aktiv mitzugestalten
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Empfangsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Cordes Rieger Consulting GmbH
Kontaktperson:
Cordes Rieger Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Empfangsleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Empfangsleitung interessierst, zögere nicht, direkt bei uns auf der Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur durch Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du deine Führungserfahrung im Front Office am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch über deine Leidenschaft für Gastfreundschaft sprichst, wird das sicher positiv auffallen. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Empfangsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Begeisterung für die Hotellerie arbeiten.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten im Front Office Bereich besonders hervor – das ist für uns wichtig!
Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation zu zeigen. Erkläre uns, warum du die perfekte Wahl für die Empfangsleitung bist und was dich an der Stelle reizt.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell prüfen und dich zeitnah kontaktieren – das macht alles einfacher!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cordes Rieger Consulting GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Hotel und seine Dienstleistungen aneignen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und informiere dich über die Umgebung. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Stärken des Hotels eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position der Empfangsleitung viel mit Teamführung zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert, Schulungen durchgeführt oder Probleme gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Begeisterung für Gastfreundschaft
In der Hotellerie ist eine positive Einstellung entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für den Kundenservice und die Gastfreundschaft zu teilen. Erkläre, warum dir der Kontakt zu Gästen wichtig ist und wie du ein unvergessliches Erlebnis schaffen möchtest.
✨Frage nach den Erwartungen des Arbeitgebers
Am Ende des Interviews solltest du die Gelegenheit nutzen, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Empfangsleitung und wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, besser zu verstehen, was von dir erwartet wird.