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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Front Office Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines coolen Boutiquehotels im Herzen von Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 28 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und tolle monetäre Vorteile.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem dynamischen Team und gestalte die Zukunft der Hotelgruppe mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für Hotellerie, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere in einem aufstrebenden Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort: Front Office Manager (m/w/d) in Berlin Mitte
Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen Front Office Manager (m/w/d) in Vollzeit. Bei dem zukünftigen Arbeitsplatz handelt es sich um ein legeres Boutiquehotel einer aufstrebenden jungen Hotelgruppe im pulsierenden Zentrum der Stadt.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Leitung des Front Office Teams, inkl. Gestaltung von Dienstplänen, Urlaubsplänen und Trainingsplänen
- Einteilung der täglichen Aufgaben – Sicherung eines reibungslosen Arbeitsablaufs
- Delegieren und Ausführen üblicher Front Office Tätigkeiten
- Führung und Coaching des Teams auf Hotelstandards – Qualitätssicherung und Kontrolle sowie Führen von Mitarbeitergesprächen
- Check-In / Check-Out / Gästebetreuung sowie Beschwerdemanagement
- Rechnungs- und Kommissionskontrolle
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Begeisterung und Engagement, Spaß an der persönlichen Weiterentwicklung
- Beste Ortskenntnisse, um den Gästen persönliche Tipps an die Hand zu geben
- Freude an neuen Herausforderungen und an der Weiterentwicklung der Hotelgruppe mitzuwirken
- Kommunikationsstärke, Hilfsbereitschaft und Offenheit, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das Unternehmen bietet
- Eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Team einer aufstrebenden Hotelgruppe
- 28 Urlaubstage, ab dem 3. Jahr 30 Urlaubstage
- Zukunftsperspektive durch Transfermöglichkeiten innerhalb der Hotelgruppe
- Zahlreiche monetäre Benefits wie Sachbezüge, Gutscheine oder Geburtstagsgeld
- Wohlfühl-Care-Paket (u.a. Krankenzusatzversicherung, Gesundheitstag, etc.)
So geht es weiter
- Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
Front Office Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Cordes Rieger Consulting GmbH
Kontaktperson:
Cordes Rieger Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Front Office Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Hotelgruppe und deren Philosophie. Zeige in deinem Gespräch, dass du ihre Werte verstehst und bereit bist, diese zu vertreten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Bereich Teamführung und Gästebetreuung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Hotel und die Branche zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Insights können dir wertvolle Tipps für das Gespräch geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Stelle interessiert bist. Gute Fragen können auch den Gesprächsverlauf positiv beeinflussen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Office Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Front Office Managers, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Hotellerie, dein Engagement und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Hotelgruppe begeistert. Zeige deine Begeisterung für die persönliche Weiterentwicklung und deine Bereitschaft, das Team zu unterstützen.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über die angegebene Online-Plattform ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cordes Rieger Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen im Front Office Management beziehen. Sei bereit, Beispiele für deine Führungsqualitäten und dein Beschwerdemanagement zu geben.
✨Zeige deine Begeisterung für die Branche
Lass deine Leidenschaft für die Hotellerie durchscheinen. Sprich über deine Motivation, in einem Boutiquehotel zu arbeiten, und wie du zur Weiterentwicklung der Hotelgruppe beitragen möchtest.
✨Kenntnisse über die Umgebung
Da du den Gästen persönliche Tipps geben sollst, informiere dich über lokale Sehenswürdigkeiten und Veranstaltungen in Berlin Mitte. Dies zeigt dein Engagement und deine Ortskenntnis.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, übe, klar und freundlich zu kommunizieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
