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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and motivate the Front Office team while managing guest complaints.
- Arbeitgeber: Join a modern, upscale hotel in Bonn with around 250 rooms.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible vacation planning, 28+ vacation days, and perks like gym memberships.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team with opportunities for personal development and a supportive culture.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a hospitality degree, leadership experience, and strong German and English skills.
- Andere Informationen: Confidential application process; we respect your privacy during job transitions.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Front Office Manager (m/w/d) Bonn
Ort : Bonn
Lage : zentral und gutgelegen
Arbeitszeit : Vollzeit
Größe : ca. 250 Zimmer
Art des Betriebes : anspruchsvolles Vollhothotel mit mehreren Outlets
Ihre Aufgaben
- Verantwortlich für die Führung und Motivation des Front Office Teams
- Professionelles Beschwerdemanagement
- Dienstplan- und Urlaubsgestaltung sowie MOD-Dienste
- Durchführung von Vorstellungs- und Personalgesprächen
- Erstellung von Reports und Statistiken
- Entwicklung und Einführung von neuen Prozessen
- Durchführen von Schulungen und Trainings für neue Mitarbeiter
- Unterstützung des Teams im operativen Geschäft
IhrProfil
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Führungserfahrung
- Hands-On Mentalität und leidenschaftlicher Gastgeber
- Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Ihre Vorteile
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachsenden, modernen Unternehmensverbund
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, min. 28 Urlaubstage, flexible Urlaubsplanung
- Eine Vielzahl an persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zahlreiche Benefits innerhalb der Unternehmensgruppe(z.B. kostenlose Fitness Studio-Mitgliedschaft, Deutschlandticket, leckere Kantine. Feste, u.v.m.)
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf „Jetzt online bewerben“ klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
Front Office Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Cordes Rieger Consulting GmbH
Kontaktperson:
Cordes Rieger Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Front Office Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Front Office Managers geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Beschwerdemanagement verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das Hotel und seine verschiedenen Outlets. Zeige im Gespräch, dass du die Besonderheiten des Betriebs verstehst und wie du zur Verbesserung der Abläufe beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Hands-On Mentalität zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen ruhig und lösungsorientiert bleiben kannst, und teile diese Ansätze im Interview.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Office Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Nachweise über deine Ausbildung sowie Führungserfahrung in der Hotellerie.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position des Front Office Managers. Betone deine Hands-On Mentalität, Teamfähigkeit und deine Leidenschaft für den Gastgewerbe.
Berufserfahrung hervorheben: Achte darauf, deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Front Office Management klar darzustellen. Nenne spezifische Beispiele für deine Erfolge in der Führung und Motivation von Teams.
Online bewerben: Nutze die Möglichkeit, dich direkt online über unsere Website zu bewerben. Klicke auf 'Jetzt online bewerben' und lade deine Unterlagen hoch. Achte darauf, dass alles vollständig und korrekt ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cordes Rieger Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Front Office Manager wirst du für die Führung und Motivation deines Teams verantwortlich sein. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert oder Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnisse im Beschwerdemanagement demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Beschwerden zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, professionell und empathisch auf die Anliegen der Gäste einzugehen.
✨Sprich über deine Hands-On Mentalität
Betone deine praktische Herangehensweise und deine Bereitschaft, auch im operativen Geschäft aktiv zu unterstützen. Dies zeigt, dass du nicht nur eine Führungsposition anstrebst, sondern auch bereit bist, selbst anzupacken.
✨Bereite dich auf Fragen zu Schulungen und Trainings vor
Da du für die Durchführung von Schulungen verantwortlich sein wirst, solltest du Beispiele für erfolgreiche Trainings oder Einarbeitungen neuer Mitarbeiter parat haben. Das zeigt deine Fähigkeit zur Wissensvermittlung und Teamentwicklung.
