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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Check-in und Check-out und betreue internationale Gäste.
- Arbeitgeber: Cooles Boutique-Hotel im Herzen von Frankfurt am Main.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertariflicher Urlaub und kostenlose Verpflegung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem angesagten Hotel mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im Hotelfach und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Telefoninterviews auch nach Feierabend oder am Wochenende möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Front Office Supervisor (m/w/d) in Frankfurt am Main
Ort : Frankfurt
Lage : Zentrum
Arbeitszeit : Vollzeit
Größe : 150 – 250 Zimmer
Art des Betriebes : Cooles Boutique-Hotel
Ihre Aufgaben
-
Verantwortung für den Check-in und Check-out sowie die persönliche und telefonische Betreuung der internationalen Gäste
- Kontrolle der Einhaltung von Kredit-, Raten- und Segmentrichtlinien sowie Debitorenbearbeitung
- Verantwortung für professionelle Reklamationsbehandlung & Kontrolle der Tagesumsatzberichte
- Erledigung sowie Kontrolle der F/O Tagesaufgaben gemäß geltender Schicht-Checkliste
- Zuständig für die Schichtleitung im Früh- und Spätdienst
IhrProfil
- Berufsausbildung im Hotelfach
- Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
- Teamfähigkeit, Motivation und Empathie
- Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Gastorientiertes Denken und Handeln
Ihre Vorteile
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis für mehr Planung und Sicherheit
- Übertariflicher Urlaub, sowie einen zusätzlichen freien Tag am Geburtstag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Fahrkartenzuschuss
- Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bereitstellung der Dienstkleidung
- Verpflegung sowie kostenfreie Getränke
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf „Jetzt online bewerben“ klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
Front Office Supervisor (m/w/d) Arbeitgeber: Cordes Rieger Consulting GmbH
Kontaktperson:
Cordes Rieger Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Front Office Supervisor (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotellerie arbeiten, und frage sie nach möglichen Empfehlungen oder Informationen über das Boutique-Hotel in Frankfurt. Oftmals sind persönliche Kontakte der Schlüssel zu einem Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Umgang mit internationalen Gästen und deiner Fähigkeit zur Reklamationsbehandlung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das Boutique-Hotel und dessen Philosophie. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Gästezufriedenheit zu steigern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel bei den Interviewzeiten! Da Telefoninterviews auch nach Feierabend oder am Wochenende möglich sind, signalisiere deine Bereitschaft, dich nach den Wünschen des Arbeitgebers zu richten. Das zeigt deine Einsatzbereitschaft und Professionalität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Office Supervisor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs mit Lichtbild, Ausbildungsnachweisen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Hotelfach und deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch hervorhebst. Zeige, warum du die ideale Person für die Position des Front Office Supervisors bist.
Online bewerben: Nutze die Möglichkeit, dich direkt online über die Website zu bewerben. Klicke auf 'Jetzt online bewerben' und lade deine Unterlagen hoch. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Fragen klären: Wenn du vorab Fragen hast, zögere nicht, die Kontaktdaten deines Ansprechpartners zu nutzen. Klare Kommunikation zeigt dein Interesse und deine Professionalität.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cordes Rieger Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Front Office Supervisors, insbesondere über den Check-in und Check-out Prozess sowie die Reklamationsbehandlung. Zeige im Interview, dass du diese Prozesse verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit internationalen Gästen kommuniziert hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor, indem du konkrete Situationen beschreibst, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du motiviert bist, andere zu unterstützen und ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.
✨Gastorientiertes Denken zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein gastorientiertes Denken und Handeln betreffen. Überlege dir Beispiele, in denen du die Bedürfnisse von Gästen priorisiert hast und wie du zur Verbesserung des Gästeservices beigetragen hast.
