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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Umsetzung von kreativen Marketingkampagnen.
- Arbeitgeber: Wellnesshotel mit einem dynamischen Team in Oberstdorf.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, geregelte Arbeitszeiten und tolle Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Marketing Assistent (m/w/d) in Oberstdorf
Ort: Oberstdorf
Lage: Ortsrand
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: >100 Zimmer
Art des Betriebes: Wellnesshotel
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Kontrolle von Marketingkampagnen (online & offline)
- Erstellung und Pflege von Inhalten für Website, Newsletter und Social Media
- Koordination und Abstimmung mit externen Agenturen, Medienpartnern und Kooperationsfirmen
- Organisation von Werbematerialien, Events und Messeauftritten
- Pflege von Reportings und Unterstützung bei der Erfolgskontrolle von Marketingmaßnahmen
Ihr Profil
- Fachliche Qualifikation im Bereich Marketing und mehrjährige Erfahrung im Hotelfach
- Kommunikations- und Textsicherheit
- Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
- Gute und sichere Umgangsformen, gepflegtes Erscheinungsbild
- Kreativität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit
Das Unternehmen bietet
- 5 Tage Woche
- Geregelte Arbeitszeiten und Monatsdienstplan
- Personalunterkunft
- Übertarifliches Gehalt, attraktive Vergünstigungen, betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Nutzung des Freizeitangebotes
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf \“Jetzt online bewerben\“ klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
Marketing Assistent (m/w/d) Arbeitgeber: Cordes Rieger Consulting GmbH
Kontaktperson:
Cordes Rieger Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Assistent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern kontaktiere die Personalvermittler direkt. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Stelle, die dich interessiert.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die du über persönliche Kontakte erfahren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf aktuell zu halten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Assistent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du dich als Marketing Assistent bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Gelegenheit, um deine Ideen für Marketingkampagnen oder Social Media Inhalte zu präsentieren. Das macht deinen Lebenslauf einzigartig!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und professionell aussieht. Ein kleiner Tipp: Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing und im Hotelfach. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen. Denk daran, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst!
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Online-Bewerbung über unsere Website. Klicke auf 'Jetzt online bewerben' und mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cordes Rieger Consulting GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Wellnesshotel in Oberstdorf aneignen. Schau dir die Website an, lies über ihre Marketingkampagnen und verstehe, was sie von einem Marketing Assistenten erwarten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Marketing, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Marketingkampagnen geplant und umgesetzt hast oder wie du mit externen Agenturen zusammengearbeitet hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität eine wichtige Eigenschaft für die Position ist, solltest du während des Interviews auch kreative Ideen einbringen. Überlege dir, wie du die Online- und Offline-Marketingstrategien des Unternehmens verbessern könntest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Ansätze auszuprobieren.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den aktuellen Marketingprojekten, der Teamstruktur oder wie Erfolg im Marketing gemessen wird. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.
