Operations Manager (m/w/d)

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Operations Manager (m/w/d) in Rendsburg

Ort: Schleswig-Holstein (remote)

Lage: Zentrale Lage

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 2 Betriebe in Schleswig-Holstein

Art des Betriebes: Modernes Foodkonzept

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung der aktuell zwei Standorte
• Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufes der Betriebe unter Einhaltung und Weiterentwicklung von Standards
• Controlling inkl. Budget & Reporting
• Recruiting und Personalgespräche
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiterteams in den Outlets
• In Ausnahmefällen aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft

Ihr Profil

• Erfahrung in der Systemgastronomie
• Führungserfahrung im F&B-Bereich
• Wohnhaft im Norden mit Reisebereitschaft
• Teamleader mit Führerschein
• Organisation, Flexibilität und Belastbarkeit

Ihre Vorteile

• Faires Gehalt mit Bonusvereinbarung
• Mitentwicklung der Marke
• Dienstfahrzeug
• Remote-Tätigkeit mit Reisebereitschaft
• Hansefit-Mitgliedschaft

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf \“Jetzt online bewerben\“ klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!