Referent Personal (m/w/d)

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Referent Personal (m/w/d) in Wiesbaden

Ort : Wiesbaden-Mitte

Lage : unweit vom Hauptbahnhof

Arbeitszeit : Teilzeit (24-32 h)

Größe : < 5 Hotels

Art des Betriebes : Hotelmanagementgesellschaft

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Rekrutierung von Mitarbeitern, Erarbeitung von Stellenprofilen in Zusammenarbeit mit Führungskräften und Geschäftsführung, Organisation und Steuerung von Bewerbungsprozessen
• Personalentwicklung und Personalmarketing
• Unterstützung der Führungskräfte in Personalfragen sowie der Geschäftsführung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Ansprechpartner zu lohnsteuerrechtlichen und sozialversicherungsrelevanten Fragestellungen, Verantwortung für die vorbereitende Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
• Steuerung von On-, Cross- und Offboarding-Prozessen, Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Zusatzvereinbarungen unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben, Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen

Ihr Profil

• Ausbildung in der Hotellerie, idealerweise ergänzt um ein Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt (BWL, Jura), mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
• Grundlegende Kenntnisse des Arbeitsrechts
• Eine herzliche, freundliche und aufgeschlossene Art, Kommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft und Engagement
• Ein absolutes Auge fürs Detail und Genauigkeit, Organisationsgeschick, Eigeninitiative und absolute Diskretion
• Einen sehr sicheren Umgang mit gängiger Software (v.a. MS Office, Rexx Personalverwaltung)
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine Arbeitsatmosphäre, die durch einen respektvollen Umgang und Teamwork geprägt ist, Raum für Eigeninitiative und Kreativität
• Kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen
• 13. Gehalt in Form von Urlaub und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub
• Vergünstigung in den Hotels unserer Franchisegeber
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt am Büro, Tankgutschein

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles Weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf \“Jetzt online bewerben\“ klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

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