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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Ansprechperson für Gäste und optimiere Buchungen in einem Luxusresort.
- Arbeitgeber: Luxuriöses Resort auf Sylt mit erstklassigem Service.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Trinkgelder, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterunterkunft.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste und entwickle deine Karriere im Hotelmanagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Hotellerie und Erfahrung im Revenue-Management erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Reservations- und Revenue Mitarbeiter (m/w/d) in Sylt
Ort: Sylt
Lage: Im Zentrum der Insel
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: ca. 25 Zimmereinheiten
Art des Betriebes: Luxusresort
Ihre Aufgaben
- Erste Ansprechperson für die Gäste bei Zimmerreservierungen und sorgen für eine erstklassige Buchungserfahrung.
- Steuerung der Zimmerauslastung und Optimierung von Buchungen – sowohl kurzfristig als auch strategisch für die Zukunft.
- Analyse von Preisen, Angeboten und Buchungstrends
- Organisatorische Aufgaben: Buchungen von Ausflügen und Mietwagen, Koordination von Veranstaltungen und Gästetransfers.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der gehobenen Hotellerie oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung im Revenue-Management in der gehobenen Hotellerie
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit, Flexibilität und ein sicheres Auftreten sowie Stilsicherheit und exzellente Umgangsformen im Gästeumgang.
Ihre Vorteile
- Einen unbefristeten Vertrag, 5 Tage Woche
- Trinkgelder und weitere Zuschläge
- Elektronisches Zeiterfassungssystem
- Betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Benefits
- Mitarbeiterunterkunft und -verpflegung
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf \“Jetzt online bewerben\“ klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
Reservations- und Revenue Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Cordes Rieger Consulting GmbH
Kontaktperson:
Cordes Rieger Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Reservations- und Revenue Mitarbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Reservations- und Revenue Mitarbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Luxusresort und über aktuelle Trends im Revenue-Management. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell einen Termin für ein Telefoninterview zu bekommen. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reservations- und Revenue Mitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als Reservations- und Revenue Mitarbeiter anpasst. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich direkt online!: Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu prüfen und dich schnellstmöglich zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cordes Rieger Consulting GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Luxusresort auf Sylt aneignen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und informiere dich über deren Angebote. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Revenue-Management und in der Gästebetreuung unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Kompetenzen klar zu kommunizieren und gibt dem Interviewer einen besseren Eindruck von dir.
✨Präsentiere deine Serviceorientierung
Da die Position stark serviceorientiert ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist und wie du stets bestrebt bist, den Gästen eine erstklassige Erfahrung zu bieten.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Herausforderungen, die das Resort aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Reservations- und Revenue Mitarbeiters. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
