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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Restaurant und den Veranstaltungsbereich mit Kreativität und Organisationstalent.
- Arbeitgeber: Modernes Designhotel in Flensburg, direkt am Hafen gelegen.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, 13. Monatsgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterverpflegung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Gastgewerbe und mehrjährige Erfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Telefoninterviews nach Feierabend oder am Wochenende möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern! Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Restaurant- und Eventleitung (m/w/d) in Flensburg.
Ort: Flensburg
Lage: Hafennähe
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
Größe: 50-100 Zimmereinheiten
Art des Betriebes: Modernes Designhotel
Ihre Aufgaben:
- Führung von Restaurant und Veranstaltungsbereich
- Weiterentwicklung der Serviceabläufe
- Wareneinkauf und Lagerhaltung der Getränke
- Optimierung des Angebotes
- Getränkekalkulation & Personaleinsatzplanung
Ihr Profil:
- Ausbildung im Gastgewerbe und mehrjährige Berufserfahrung
- Organisationstalent mit unternehmerischer Denkweise
- Teamplayer mit guten EDV-Kenntnissen
- Gastgeber aus Leidenschaft und Freude am Umgang mit Menschen
- Umfassende Kenntnisse der Getränke- und Speisekunde
Ihre Vorteile:
- Tolle Herausforderung mit fairem Startgehalt
- 13. Monatsgehalt ab dem 2. Jahr
- Sonderzuwendungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
- Mitarbeiterverpflegung und weitere Benefits
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem. Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles Weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter:
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Restaurant- und Eventleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Cordes Rieger Consulting GmbH
Kontaktperson:
Cordes Rieger Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurant- und Eventleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen in der Gastronomie, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Restaurant- und Eventmanagement gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Kenne deren Philosophie, das Angebot und die Zielgruppe. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Personaleinsatzplanung und Getränkekalkulation vor. Zeige, dass du nicht nur organisatorisches Talent hast, sondern auch betriebswirtschaftlich denken kannst, um den Erfolg des Unternehmens zu sichern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurant- und Eventleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das moderne Designhotel in Flensburg. Schau dir die Website an, um mehr über deren Philosophie, Dienstleistungen und das Team zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Gastgewerbe und deine Fähigkeiten als Teamplayer hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Getränke- und Speisekunde sowie deine EDV-Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine organisatorischen Fähigkeiten darstellst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Restaurant- und Eventleitung bist.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cordes Rieger Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Gastgewerbe oder wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und deine Fähigkeiten kennst.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Service
Als Restaurant- und Eventleitung ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für den Umgang mit Menschen und die Gastronomie zeigst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Leidenschaft verdeutlichen.
✨Kenntnisse der Getränke- und Speisekunde
Stelle sicher, dass du über umfassende Kenntnisse der Getränke- und Speisekunde verfügst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu speziellen Getränken oder Gerichten zu beantworten und vielleicht sogar Empfehlungen auszusprechen.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
