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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für einen erstklassigen Service.
- Arbeitgeber: Exklusives Ferienresort im malerischen Nordschwarzwald.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Aufgaben, geregelte Freizeit, Weiterbildung und Mitarbeiterrestaurant.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach und Erfahrung in der gehobenen Gastronomie.
- Andere Informationen: Diskrete Bewerbung und flexible Interviewzeiten, auch nach Feierabend.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern! Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Restaurantleiter (m/w/d) in Freudenstadt.
Ort: Freudenstadt
Lage: Nordschwarzwald
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: ca. 100 Zimmer
Art des Betriebes: Exklusives Ferienresort
Ihre Aufgaben:
- Führung/Leitung des Teams
- Leidenschaftliche/r Gastgeber/in, Freude am Umgang mit einem vielfältigen Gäste- und Mitarbeiterkreis
- Verantwortlich für einen reibungslosen, gastorientierten Service
- Empfang, Platzierung und Beratung der Gäste
- Sicherstellung eines fachgerechten Speise- und Getränkeservice
- Unterstützung der Kollegen/innen bei Bedarf
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach und Erfahrungen in der gehobenen Gastronomie
- Gastgeber/in mit Herz, Freude an exklusiver Kulinarik
- Sie arbeiten gerne in einem großen Team
- Freundliches und offenes Auftreten sowie Kontaktfreudigkeit, sehr gute Umgangsformen sowie ein gepflegtes Äußeres
- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit
Ihre Vorteile:
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit unendlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Geregelte Freizeit- und Urlaubsgestaltung, leistungsgerechte Konditionen beim Gehalt
- Erstklassige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, ebenso Hilfe bei der Wohnungssuche
- Viele weitere Extras
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem. Die Stellenbeschreibung passt nicht ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles Weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter:
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Restaurantleiter(m/w/d) Arbeitgeber: Cordes Rieger Consulting GmbH
Kontaktperson:
Cordes Rieger Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurantleiter(m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Gastronomie zu verbinden. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Restaurant und seine Philosophie. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Werte und das Konzept des Unternehmens verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Gästen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Während des Gesprächs kannst du über deine Erfahrungen und Erfolge sprechen, die deine Begeisterung für den Beruf verdeutlichen. Das kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantleiter(m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das exklusive Ferienresort in Freudenstadt. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Philosophie, Werte und den Service zu erfahren, den sie bieten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Hotel- oder Restaurantfach hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Teamführung und deinen Umgang mit Gästen, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Eignung für die Position als Restaurantleiter darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen in der gehobenen Gastronomie ein und zeige, warum du der ideale Kandidat bist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cordes Rieger Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen in der Gastronomie oder wie du mit schwierigen Gästen umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und weißt, was auf dich zukommt.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen und warum du gerne im Restaurantbereich arbeitest. Deine Begeisterung für das Gastgewerbe wird positiv wahrgenommen und kann den Unterschied machen.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Äußeres und angemessene Kleidung. Als Restaurantleiter/in ist es wichtig, einen guten Eindruck zu hinterlassen, da du auch als Vorbild für dein Team fungierst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
