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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Rooms-Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Hotel.
- Arbeitgeber: Modernes Businesshotel im Herzen von Husum mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flache Hierarchien und zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Gästeerfahrung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Führungserfahrungen und eine Gastgebermentalität sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind vertraulich und auch nach Feierabend möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern! Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Rooms Division Manager (m/w/d) in Husum.
Ort: Husum
Lage: Stadtzentrum
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: ca. 50 Zimmer
Art des Betriebes: Modernes Businesshotel
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Vertretung der Betriebsleitung bzw. Geschäftsführung
- Gastgeberrolle inkl. Sicherstellung der betrieblichen Abläufe im Roomsbereich
- Mitarbeiterplanung, -führung und -motivation
- Qualitätsmanagement & Weiterführung der Digitalisierung
- Bei Bedarf Unterstützung in den anderen Bereichen
Ihr Profil:
- Gastgebermentalität und Spaß am Umgang mit Gästen
- Erste Führungserfahrungen im Roomsbereich der Hotellerie
- Kommunikativ, lösungsorientiert & digital affin
- Gute Logiskenntnisse mit Affinität auch zum F&B-Bereich
- Belastbar, loyal und zuverlässig
Das Unternehmen bietet:
- Faire Entlohnung inkl. diverser Zuschläge
- Flache Hierarchien in familiärer Atmosphäre
- Viele Gestaltungsmöglichkeiten
- Möglichkeit einer Personalwohnung
- Zahlreiche weitere Benefits
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
So geht es weiter:
Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken. Nehmen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners zur Hand. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Rooms Division Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Cordes Rieger Consulting GmbH
Kontaktperson:
Cordes Rieger Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rooms Division Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Regeln und Erwartungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor, indem du häufige Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Gästen übst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Gastgebermentalität und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Digitalisierung und Qualitätsmanagement in der Hotellerie. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Belastbarkeit zu betonen. In der Hotellerie ist es wichtig, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rooms Division Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Rooms Division Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Führungserfahrungen im Roomsbereich und deine Gastgebermentalität, um deine Eignung für die Position hervorzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Fähigkeiten im Umgang mit Gästen darstellst. Gehe darauf ein, wie du zur Digitalisierung und zum Qualitätsmanagement im Unternehmen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cordes Rieger Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Gastgeberrolle vor
Da die Position des Rooms Division Managers eine starke Gastgebermentalität erfordert, solltest du dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung überlegen, die deine Fähigkeit zeigen, Gäste zu betreuen und ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Führungserfahrungen im Roomsbereich zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Mitarbeiter motiviert oder erfolgreich geleitet hast.
✨Digitalisierung und Qualitätsmanagement ansprechen
Da das Unternehmen Wert auf Digitalisierung und Qualitätsmanagement legt, solltest du dich mit aktuellen Trends in diesen Bereichen vertraut machen und Beispiele nennen können, wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der familiären Atmosphäre und den flachen Hierarchien des Unternehmens, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.
