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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Überprüfung von Vertriebsstrategien und arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Arbeitgeber: Moderne Hotelkette in Hamburg mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Revenue Managements in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Revenuebereich und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Diskrete Bewerbung und telefonische Interviews auch nach Feierabend möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern! Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Senior Revenue Manager Review (m/w/d) in Hamburg.
Ort: Hamburg
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 50-300 Zimmer
Art des Betriebes: Moderne Hotelkette
Ihre Aufgaben:
- Enger Zusammenarbeit mit dem Director of Commercial
- Regelmäßige Überprüfung der aktuellen Vertriebsstrategien, sowohl der Eigenen wie auch von den Franchisepartnern
- Überprüfung der Marketing- und Vertriebsbudgets sowie die zugewiesenen Ausgaben, um sicherzustellen, dass die verfügbaren Mittel möglichst effektiv zur Unterstützung der Geschäftsziele eingesetzt werden
- Regelmäßige Reporterstellung zu den wichtigsten Revenue-KPI's
- Enge Zusammenarbeit mit dem Revenue Management & Regional Sales-Teams, um die Hotelleistungen zu steigern
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Revenuebereich der deutschen Hotellerie
- Hohe Zahlenaffinität und Verantwortungsbewusstsein
- Multitaskingfähig und können mehrere Aufgaben gleichzeitig und innerhalb der vorgegebenen Frist erledigen
- Kreativer Denker mit hoher Systemaffinität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile:
- Offene Unternehmenskultur
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte und Sport- und Fitnessangebote
- Spannendes Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Attraktive (weltweite) Mitarbeiterraten
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
So geht es weiter:
Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Senior Revenue Manager Review (m/w/d) Arbeitgeber: Cordes Rieger Consulting GmbH
Kontaktperson:
Cordes Rieger Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Revenue Manager Review (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Hotellerie in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die im Revenue Management tätig sind, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Branche und mögliche Stellenangebote zu erfahren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends im Revenue Management und in der Hotelbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Entwicklungen Bescheid weißt, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf das Telefoninterview
Bereite dich gut auf das Telefoninterview vor, indem du dir Fragen über die spezifischen Herausforderungen im Revenue Management überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich am besten präsentieren kannst.
✨Fragen stellen
Nutze das Telefoninterview, um gezielte Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Zielen des Revenue-Teams oder den Herausforderungen, die das Unternehmen im Moment hat.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Revenue Manager Review (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die moderne Hotelkette, für die du dich bewirbst. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Senior Revenue Manager Review zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Revenue Management und deine Zahlenaffinität.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine kreativen Ansätze zur Verbesserung von Vertriebsstrategien darlegst. Zeige, wie du zur Erreichung der Geschäftsziele beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cordes Rieger Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Zahlen vor
Da die Position des Senior Revenue Managers eine hohe Zahlenaffinität erfordert, solltest du dich auf Fragen zu KPIs und Budgetmanagement vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Vertriebsstrategien
Informiere dich über aktuelle Vertriebsstrategien in der Hotellerie, insbesondere im Hinblick auf Franchise-Partnerschaften. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Verbesserung dieser Strategien zu präsentieren und zu diskutieren.
✨Zeige deine Multitasking-Fähigkeiten
In der Rolle wird Multitasking gefordert. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du mehrere Projekte gleichzeitig erfolgreich gemanagt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Prioritäten zu setzen.
✨Sprich über deine Kreativität
Die Position erfordert kreatives Denken. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um die Hotelleistungen zu steigern. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu teilen und zu erläutern, wie sie zum Erfolg beigetragen haben.
