Serviceleitung / Gastgeber (m/w/d)

Serviceleitung / Gastgeber (m/w/d)

Hannover Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der herzliche Gastgeber und leite das Service-Team in einem 4*-Hotel.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Hotel im Stadtzentrum von Hannover mit persönlicher Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Zukunftssichere Stelle, exklusive Angebote für Familie & Freunde und regelmäßige Schulungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gastronomische Ausbildung und Erfahrung in einer ähnlichen Position erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind vertraulich und auch nach Feierabend möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern! Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Serviceleitung / Gastgeber (m/w/d) in Hannover.

Ort: Hannover

Lage: Stadtzentrum

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 50 bis 100 Zimmer

Art des Betriebes: Familiengeführtes 4*-Hotel

Ihre Aufgaben:

  • Herzlicher Gastgeber, Verantwortung für das Wohlergehen der Gäste
  • Verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf im À-la-carte-Service, Führung/ Motivation des Service-Teams, Bindeglied zwischen Service und Küche
  • Verantwortlich für Wareneinsatz, Budget und Personalkosten
  • Weiterentwicklung des Teams, Gestaltung von Abläufen
  • Einhaltung der Qualitäts- & Hygienevorschriften

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene gastronomische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position
  • Gastgeber mit Leib und Seele, hohes Service- und Qualitätsbewusstsein
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Kreative, offene und dynamische Persönlichkeit
  • Eigenständige, zielgerichtete Arbeitsweise

Ihre Vorteile:

  • Ein offenes, dynamisches und herzliches Team
  • Zukunftssichere Stelle in einem familiengeführten Hotel
  • Exklusive Family & Friends Angebote
  • Monatliche interne und externe Schulungen
  • Möglichkeit des Personaleinkaufs

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Serviceleitung / Gastgeber (m/w/d) Arbeitgeber: Cordes Rieger Consulting GmbH

Unser familiengeführtes 4*-Hotel im Herzen von Hannover bietet Ihnen nicht nur eine zukunftssichere Stelle, sondern auch ein offenes und herzliches Team, das Wert auf eine dynamische Arbeitsatmosphäre legt. Mit regelmäßigen Schulungen und exklusiven Family & Friends Angeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie als Serviceleitung die Möglichkeit haben, kreative Abläufe zu gestalten und Ihr Team zu motivieren.
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Kontaktperson:

Cordes Rieger Consulting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Serviceleitung / Gastgeber (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Besuche lokale Gastronomie-Events oder Messen in Hannover, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals werden Stellen über persönliche Empfehlungen vergeben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über das Hotel und seine Philosophie. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in der Gastronomie häufig gestellt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und dein Servicebewusstsein unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Sei flexibel bei den Terminen für das Telefoninterview. Zeige, dass du bereit bist, dich nach den Bedürfnissen des Arbeitgebers zu richten, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceleitung / Gastgeber (m/w/d)

Führungskompetenz
Teammanagement
Serviceorientierung
Qualitätsbewusstsein
Budgetverwaltung
Flexibilität
Belastbarkeit
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Kreativität
Kenntnisse der Hygienevorschriften
Eigenverantwortung
Zielorientierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Serviceleitung / Gastgeber wichtig sind.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine gastronomische Ausbildung und deine Führungserfahrung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Service und deine Teamfähigkeit ein.

Online bewerben: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und deine Kontaktdaten korrekt anzugeben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cordes Rieger Consulting GmbH vorbereitest

Sei ein herzlicher Gastgeber

Da die Rolle als Serviceleitung / Gastgeber stark auf den Umgang mit Gästen fokussiert ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit betonen, eine herzliche und einladende Atmosphäre zu schaffen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Gäste betreut hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Wohlbefinden zu gewährleisten.

Teamführung und Motivation

Hebe deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams hervor. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast, um einen reibungslosen Ablauf im Service sicherzustellen. Zeige, dass du in der Lage bist, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Budget- und Kostenbewusstsein

Da du für Wareneinsatz, Budget und Personalkosten verantwortlich bist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit Kosten optimiert hast und welche Strategien du zur Einhaltung des Budgets eingesetzt hast.

Qualitäts- und Hygienebewusstsein

In einem 4*-Hotel sind hohe Qualitäts- und Hygienevorschriften unerlässlich. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Einhaltung dieser Standards zu sprechen. Nenne spezifische Situationen, in denen du sicherstellen konntest, dass alle Vorschriften eingehalten wurden und wie du dein Team dazu motiviert hast.

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