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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Servicebereich und plane spannende Events in einem Luxushotel.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Luxushotel im Taunus mit ruhiger Lage.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und vergünstigte Übernachtungen.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und entwickle deine Karriere in der Hotellerie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Restaurant- oder Hotelfach und Teamplayer-Mentalität.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Serviceleitung (m/w/d) im Taunus
Lage: Ruhig aber verkehrsgünstig
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: ca. 100 Zimmer
Art des Betriebes: traditionsreiches Luxushotel
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Koordination und Organisation des Servicebereichs
- Unterstützung bei der Planung von Events
- Anleiten und Unterstützen der Mitarbeiter im laufenden Geschäft
- Sicherstellung der Qualitätsstandards, sowie eines reibungslosen Ablaufes
- Unterstützung in den F&B Outlets und des Biergartens
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfach- oder Hotelfachfrau/mann
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Gute Deutsch und Englischkenntnisse
- Ausgezeichnete Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeit
- Motivierter Teamplayer, gewissenhaft, flexibel und zuverlässig
Ihre Vorteile
- Leistungsgerechte Bezahlung und offene Kommunikationspolitik
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
- Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten innerhalb der angeschlossenen Hotelkooperation
- Betriebliche Vorsorge und hauseigene Kantine
- Hilfe bei der Wohnungssuche oder vorübergehend eine Personalwohnung
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf \“Jetzt online bewerben\“ klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
Serviceleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Cordes Rieger Consulting GmbH
Kontaktperson:
Cordes Rieger Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Serviceleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern kontaktiere die Personalvermittler direkt. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die du über persönliche Kontakte erfahren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle zugeschnitten ist. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Wahl für die Serviceleitung bist!
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben hast du die Chance, deine Motivation und Persönlichkeit zu zeigen. Erzähl uns, warum du in einem traditionsreichen Luxushotel arbeiten möchtest und wie du das Team unterstützen kannst. Sei authentisch und zeig uns deine Leidenschaft für den Servicebereich!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig und professionell bist – genau die Eigenschaften, die wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht: Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cordes Rieger Consulting GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das traditionsreiche Luxushotel einholen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Serviceleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Mitarbeiter angeleitet oder Events geplant hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle einen motivierten Teamplayer erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen im Servicebereich oder wie das Hotel seine Qualitätsstandards aufrechterhält. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
