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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Empfang und sorge für erstklassige Gästebetreuung in einem charmanten Tagungshotel.
- Arbeitgeber: Ein einladendes Hotel in Heilbronn, das Wert auf Teamarbeit und Gastfreundschaft legt.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, freie Tage an Feiertagen und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Hotellerie und Erfahrung am Empfang sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Telefoninterviews nach Feierabend möglich; Diskretion bei Bewerbungen garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern! Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Stell. Empfangsleitung (m/w/d) im Raum Heilbronn.
Ort: Im Raum Heilbronn
Lage: Östlich der Stadt
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 50 - 80 Zimmer
Art des Betriebes: charmantes Tagungshotel
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Sicherstellung eines hohen Standards in der Gästebetreuung und -beratung
- Verkauf von Tagungen, Hotelzimmer, Arrangements, Erstellung von Angeboten
- Weiterentwicklung von Prozessen zur Optimierung des Empfangs- und Buchungssystems
- Erstellung und Pflege von Statistiken, Reports und anderen administrativen Unterlagen
- Kommunikation, enge Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen
Ihr Profil:
- Ausbildung in der Hotellerie, mehrjährige Berufserfahrung am Empfang oder der Reservierung
- Freude an der Gästebetreuung
- Organisationsstärke, Lösungsorientierung, Empathie, Kommunikationsstärke
- Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team
- Ruhepol in stressigen Situationen, Multitaskingfähigkeit, Flexibilität, soziale Kompetenz
Das Unternehmen bietet:
- Leistungsgerechte Bezahlung, respektvoller und menschlicher Umgang
- Frei an Heiligabend, Silvester und Neujahr
- Family- and Friendsraten, Mitglied bei Corporate Benefits, Nutzung des Fitnessbereiches
- Zuschuß vermögenswirksamer Leistungen
- Möglichkeit einer Personalunterkunft im Hotel
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
So geht es weiter:
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle.
- Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Stell. Empfangsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Cordes Rieger Consulting GmbH
Kontaktperson:
Cordes Rieger Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stell. Empfangsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotellerie arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Informiere dich über das Hotel und seine Angebote. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Soft Skills! In der Rolle als Empfangsleitung sind Empathie und Kommunikationsstärke entscheidend. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel bei den Interviewzeiten! Da Telefoninterviews auch nach Feierabend oder am Wochenende stattfinden können, zeige dich offen für verschiedene Termine, um deine Bereitschaft und Motivation zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stell. Empfangsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das charmante Tagungshotel, für das du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stellenausschreibung an. Betone deine Erfahrungen in der Hotellerie, insbesondere am Empfang oder in der Reservierung, sowie deine Fähigkeiten in der Gästebetreuung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Organisationsstärke hervorhebst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Stelle bist und wie du zur Weiterentwicklung des Empfangs- und Buchungssystems beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cordes Rieger Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Hotellerie und deine Fähigkeiten im Bereich Gästebetreuung beziehen. Zeige, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und Multitasking bewältigen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Gästen und anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Kommunikationsstärke und Empathie verdeutlichen.
✨Zeige deine Organisationsstärke
Erkläre, wie du Prozesse optimiert hast oder wie du bei der Erstellung von Statistiken und Reports vorgegangen bist. Dies zeigt, dass du strukturiert arbeitest und einen hohen Standard anstrebst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Umfeld interessiert bist.
