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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Empfang und unterstütze bei der Gästebetreuung in einem Boutique-Hotel.
- Arbeitgeber: Ein individuelles Boutique-Hotel im Herzen von Berlin-Mitte.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams mit Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotel und Erfahrung in einer ähnlichen Position erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind auch nach Feierabend möglich; wir respektieren deine Privatsphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Stellv. Empfangsleitung (m/w/d) in Berlin
Ort: Berlin-Mitte
Lage: Ku\’Damm
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: ca. 50 Zimmer
Art des Betriebes: individuell geführtes Boutique-Hotel
Ihre Aufgaben
- Stellvertretung der Empfangsleitung
- Unterstützung ei der Dienst- und Urlaubspläne
- Selbstständiges und unterstützendes Führen einer Schicht (außer Nachts) bei flexibler Dienstplangestaltung
- Begrüßung, Empfang und Betreuung aller Gäste und Freunde des Hauses
- Gästekorrespondenz aller Art vor, während und nach dem Aufenthalt der Gäste
- Kassenführung & Kontrolle der Abrechnungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotel
- Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Selbstständiges Arbeiten und gepflegtes Auftreten
- Mitreißendes und empathisches Gemüt
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Teamspirit und \“Wir-Gefühl\“
Ihre Vorteile
- Familiäres Arbeitsumfeld in einem kleinen Team mit individueller Wertschätzung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, bis zu 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld
- Flexible Dienstplangestaltung, auch als 4-Tage-Woche möglich
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents und Parties
- Weitere Extras: Prämie für neue Kollegen, VWL, Vergünstigungen bei Partnerunternehmen, Erfolgsbeteiligung, Zuschuss zu, Deutschlandticket JOB
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf \“Jetzt online bewerben\“ klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
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Stellv. Empfangsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Cordes Rieger Consulting GmbH
Kontaktperson:
Cordes Rieger Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Empfangsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotelbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor. Informiere dich über das Boutique-Hotel und seine Philosophie. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und überlege dir Fragen, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Soft Skills! In der Rolle als stellvertretende Empfangsleitung sind Empathie und Teamgeist wichtig. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel bei den Arbeitszeiten. Da die Dienstpläne flexibel gestaltet werden, zeige Bereitschaft, auch an Wochenenden oder abends zu arbeiten. Das kann dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Empfangsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein Lichtbild, Nachweise über deine Ausbildung und Berufserfahrung sowie eventuell ein Motivationsschreiben.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stellvertretenden Empfangsleitung an. Betone relevante Erfahrungen im Hotelbereich und deine Fähigkeiten im Umgang mit Gästen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Hebe deine Teamfähigkeit und dein empathisches Gemüt hervor.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Jetzt online bewerben' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cordes Rieger Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Stelle oder deine Erfahrungen im Hotelbereich. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.
✨Präsentiere dein gepflegtes Auftreten
Da du in einer Empfangsposition arbeiten wirst, ist ein professionelles und gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Achte darauf, dass deine Kleidung sauber und ordentlich ist, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige Teamgeist und Empathie
In einem kleinen Team ist es wichtig, dass du Teamspirit zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein mitreißendes Gemüt verdeutlichen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Stelle Fragen zum Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das familiäre Arbeitsumfeld und die Unternehmenskultur zu erfahren.
