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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Hotelbetrieb und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Roomsbereich.
- Arbeitgeber: Modernes Lifestyle-Hotel in Heringsdorf, nah an der Ostsee.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, stylisches Interieur und flexible Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft des Hotels mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Resorthotellerie und ein motivierender Führungsstil sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind vertraulich und auch nach Feierabend möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern! Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Stellv. Hoteldirektion (m/w/d) in Heringsdorf.
Ort: Heringsdorf
Lage: Ortszentrum in Ostseenähe
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 100 bis 150 Zimmer
Art des Betriebes: Modernes Lifestyle-Hotel
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Leidenschaftlicher Gastgeber mit operativen Stärken
- Verantwortung für den reibungslosen Betriebsablauf mit Schwerpunkt im Roomsbereich
- Steuerung der administrativen und operativen Prozesse des Hotels
- Weiterentwicklung & Qualitätssicherung des Hotels
- Mitverantwortung für den Erfolg des Hotels
Ihr Profil:
- Erfahrung als Abteilungsleiter in der Resorthotellerie
- Aktive, kreative und selbständige Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein
- Moderner, motivierender und teamorientierter Führungsstil
- Logis-Profi mit Blick über den Tellerrand
- Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in Bezug auf die Hotellerie an der Ostsee
Das Unternehmen bietet:
- Attraktives Gehalt inkl. Extras
- Stylishes Interieur, moderne Geräte und Dienstkleidung
- Benefits aus einem breitem Angebot frei wählbar
- Gesunde Verpflegung und Vergünstigungen für Reisen
- Personalunterkünfte oder Unterstützung bei der Wohnungssuche
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem. Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles Weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter:
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Stellv. Hoteldirektion (m/w/d) Arbeitgeber: Cordes Rieger Consulting GmbH
Kontaktperson:
Cordes Rieger Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Hoteldirektion (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Hotellerie arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Hotel und seine Besonderheiten. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie und das Konzept des Hotels verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Interview für eine stellvertretende Hoteldirektion gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und operativen Stärken unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie! Während des Interviews ist es wichtig, deine Begeisterung für den Job und die Branche zu vermitteln. Das kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Hoteldirektion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Hotel und dessen Philosophie. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Werte, Dienstleistungen und die Zielgruppe zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als stellvertretende Hoteldirektion wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Resorthotellerie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Vision für die Rolle darlegst. Gehe auf deine kreativen Ansätze zur Verbesserung des Betriebsablaufs ein.
Bewerbung online einreichen: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über die Website von StudySmarter zu bewerben. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cordes Rieger Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen in der Hotellerie oder deinen Führungsstil. Zeige, dass du die Anforderungen der Stellvertretenden Hoteldirektion verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten als Abteilungsleiter in der Resorthotellerie unter Beweis stellen. Dies könnte die Verbesserung von Betriebsabläufen oder die Steigerung der Gästezufriedenheit umfassen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Branche
Lass deine Begeisterung für die Hotellerie und das Gastgewerbe durchscheinen. Sprich über Trends in der Branche und wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen möchtest, um das Hotel weiterzuentwickeln.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Hotel aktuell hat, oder nach den Zielen für die Zukunft.
