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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Abläufe in einem modernen Hotelresort und sorge für einen erstklassigen Service.
- Arbeitgeber: Modernes Hotelresort auf Usedom mit direktem Wasserzugang.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, kostenlose Verpflegung und Mitarbeiterunterkünfte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Gastfreundschaft und erste Führungserfahrung im Servicebereich.
- Andere Informationen: Flexible Telefoninterviews und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Stellv. Restaurantleitung (m/w/d) auf Usedom
Ort: Usedom
Lage: Im Zentrum der Insel direkt am Wasser
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 100 – 200 Zimmer
Art des Betriebes: Modernes Hotelresort
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der operativen und administrativen Abläufe innerhalb eines F&B-Outlets
- Gewährleistung eines freundlichen und aufmerksamen Services
- Wertschätzende und vertrauensvolle Mitarbeiterführung
- Verantwortung für Warendisposition, Inventur,
- Kassenabrechnungen, Personaleinsatzplanung etc.
Ihr Profil
- Gastgeber aus Leidenschaft
- Ausbildung und erste Führungserfahrung im Servicebereich
- Aufmerksamkeit mit dem Blick für das Wohl der Gäste
- Teamspirit und eine freundliche Art
- Kühlen Kopf auch in stressigen Situationen
Ihre Vorteile
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei übertariflicher Bezahlung und einer 5-Tage-Woche
- Gestellung der Dienstkleidung und kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
- Verpflegung im Hotel und nette, aufgeschlossene Kollegen
- Mitarbeiterunterkünfte (innerhalb der Probezeit kostenfrei)
- Zahlreiche kostenfreie oder ermäßigte Möglichkeiten im Resort
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf \“Jetzt online bewerben\“ klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
Stellv. Restaurantleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Cordes Rieger Consulting GmbH
Kontaktperson:
Cordes Rieger Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Restaurantleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Telefoninterviews vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir Fragen, die du stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze soziale Medien, um dich mit anderen in der Branche zu vernetzen. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um Kontakte zu knüpfen und potenzielle Arbeitgeber zu finden. Sei aktiv und teile deine Erfahrungen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf aktuell zu halten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Restaurantleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist der Schlüssel. Lass deine Leidenschaft für die Gastronomie durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im Servicebereich.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle als stellv. Restaurantleitung passen. Ein gutes Layout macht einen positiven Eindruck!
Anschreiben nicht vergessen: Ein persönliches Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du perfekt zu uns passt und was dich an der Position reizt. Zeig uns deine Motivation und wie du unser Team bereichern kannst.
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unsere Website, um dich direkt online zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu prüfen und schnell mit dir in Kontakt zu treten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cordes Rieger Consulting GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Hotelresort
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Hotelresort auf Usedom besorgen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Stelle eine stellvertretende Restaurantleitung umfasst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Service
In der Gastronomie ist es entscheidend, eine Leidenschaft für den Service zu haben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum du gerne im F&B-Bereich arbeitest und was dir daran Freude bereitet. Deine Begeisterung wird im Interview sicher positiv wahrgenommen.
✨Bleib ruhig und gelassen
Stressige Situationen sind in der Gastronomie keine Seltenheit. Übe, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und klare Entscheidungen triffst. Im Interview kannst du dies ansprechen und zeigen, dass du auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
