Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein motiviertes Team in einem stilvollen Businesshotel.
- Arbeitgeber: Ein modernes Hotel in Berlin-Mitte mit ca. 500 Zimmern und 10 Tagungsräumen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung, Mitarbeiter-Raten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines dynamischen Hotels und profitiere von einer familiären Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im Handwerk und Erfahrung als leitender Gebäudetechniker erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Telefoninterviews nach Feierabend oder am Wochenende möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Technischer Leiter (m/w/d) in Berlin
Ort : Berlin-Mitte
Lage : Kurfürstendamm
Arbeitszeit : Vollzeit
Größe : ca. 500 Zimmer, 10 Tagungsräume (bis 1.000 pax)
Art des Betriebes : stilvolles Businesshotel
Ihre Aufgaben
-
Führung, Motivation und Entwicklung der Abteilung
- Koordination und Durchführung von Reparaturarbeiten
- Koordination, Überwachung und Abnahme von externen Arbeiten
- Budgetplanung und wirtschaftlicher Materialeinsatz
- Überwachung und Durchführung von Sicherheitsvorschriften
IhrProfil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk oder vergleichbar
- Berufserfahrungals leitender Gebäudetechniker in der Hotellerie, Immobilienbewirtschaftung o. Ä. (Immobilien/ Wohnliegenschaften, Hotels, Krankenhäuser, Wohnheimen…)
- Handwerkliches Geschick
- Selbstständige & strukturierte Arbeitsweise
- Organisations- und Koordinationstalent
Ihre Vorteile
- Offene und familiäre Arbeitsatmosphäre
- Unbefristeter Arbeitsplatz mit attraktiver Entlohnung und Boni
- Reinigung der gestellten Arbeitskleidung
- Mitarbeiter-Raten in teilnehmenden Hotels
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiches Angebot in der Mitarbeiter-Kantine
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf „Jetzt online bewerben“ klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
Technischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Cordes Rieger Consulting GmbH
Kontaktperson:
Cordes Rieger Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Jobs geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor, indem du dir typische Fragen über Führung, Budgetplanung und Sicherheitsvorschriften überlegst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein gutes Teammanagement beherrschst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Hotellerie und Gebäudetechnik. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Überwachung von Arbeiten belegen. Das macht einen starken Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören dein Lebenslauf mit Lichtbild, Zeugnisse, Nachweise über deine Berufserfahrung und eventuell ein Motivationsschreiben.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Technischer Leiter an. Betone deine Erfahrungen in der Hotellerie und deine Fähigkeiten in der Führung und Organisation.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine handwerklichen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Gebäudetechnik ein.
Online bewerben: Nutze die Möglichkeit, dich direkt online über die Website von StudySmarter zu bewerben. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du deine Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cordes Rieger Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Technischen Leiters umfangreiche Kenntnisse in der Gebäudetechnik erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und dein handwerkliches Geschick unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams demonstrierst. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Sprich über Budgetplanung und Materialeinsatz
Da Budgetplanung und wirtschaftlicher Materialeinsatz Teil deiner Aufgaben sein werden, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesen Bereichen zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Kosten optimiert und Ressourcen effizient eingesetzt hast.
✨Frage nach den Sicherheitsvorschriften
Da die Überwachung und Durchführung von Sicherheitsvorschriften eine wichtige Aufgabe ist, kannst du im Interview gezielte Fragen dazu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Sicherheit und deinem Engagement für die Einhaltung von Vorschriften.