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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Kundengewinnung und Pflege langfristiger Beziehungen in einem modernen Ferienhotel.
- Arbeitgeber: Dynamisches Ferienhotel an der Nordsee mit einem freundlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Verpflegung, Getränke während der Arbeitszeit und Wohnmöglichkeiten im Resort.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in der Hotellerie und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung und Begeisterung für Gastfreundschaft.
- Andere Informationen: Flexible Telefoninterviews und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern! Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Wangerland.
Ort: Landkreis Friesland
Lage: Direkte Nordseelage
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 100 bis 250 Zimmer
Art des Betriebes: Modernes Ferienhotel
Ihre Aufgaben:
- Aktive Kundengewinnung (per Telefon, vor Ort beim Kunden, im Hotel bei Veranstaltungen & Messen)
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Umsetzung klassischer und digitaler Marketing- und PR-Maßnahmen (z. B. Social Media, Mailings)
- Enge Zusammenarbeit mit Event-, Reservierungs- und Empfangsteam
- Organisation von Vertriebsaktionen und zielgerichtete Angebotsgestaltung
Ihr Profil:
- Erste Vertriebserfahrung in der Hotellerie oder Veranstaltungsbranche
- Begeisterung für Gastfreundschaft und Verkauf
- Kommunikationsstärke, Offenheit und ein sicheres Auftreten
- Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in bewegten Momenten den Überblick zu behalten
- Freude daran, am Schreibtisch und unterwegs zu arbeiten
Ihre Vorteile:
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung
- Viel Raum für persönliche Entwicklung und Gestaltungsfreude
- Während der Arbeitszeit sind Getränke (Kaffee, Tee, Wasser und Mineralwasser) inklusive!
- Mitarbeiterverpflegung ist kostenlos (nur Abrechnung des geldwerten Vorteils)
- Wohnen im Resort – Du bist herzlich willkommen, eine Wohnung oder ein WG-Zimmer im Resort anzumieten
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
So geht es weiter:
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle.
- Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Cordes Rieger Consulting GmbH
Kontaktperson:
Cordes Rieger Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen. Wir sind hier, um dir zu helfen und können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Professionalität.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich für die Stelle begeistern und das auch zeigen können.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Zeig deine Motivation!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Vertriebsmitarbeiter? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewerbung über unsere Website!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller, und du bist gleich im richtigen System registriert!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cordes Rieger Consulting GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Ferienhotel und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Dienstleistungen und achte auf aktuelle Nachrichten oder Events. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und -pflege demonstrieren. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder Erfolge erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews selbstbewusst und klar kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das zeigt, dass du ein guter Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung im Unternehmen zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren. Außerdem gibt es dir einen Eindruck davon, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert.