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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Betrieb eines traditionsreichen 4*-Hotels an der Ostsee und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Hotel im Ostseebad Heringsdorf mit ca. 50 Zimmern.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsmaßnahmen und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gästeerfahrung in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie, Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Flexible Telefoninterviews nach Feierabend oder am Wochenende möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern! Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Hotelmanager (m/w/d) Ostseebad Heringsdorf Ort: Heringsdorf Lage: Direkt an der Ostsee Arbeitszeit: Vollzeit Größe: ca. 50 Zimmer Art des Betriebes: Traditionsreiches 4*-Hotel Ihre Aufgaben Planung, Organisation sowie Gewährleistung des gesamten Betriebsablaufs Auswertung von Kennzahlen und Analysen sowie Erstellen von Budgets Anfertigung von Manager Reports für den Area General Manager Konzeptionierung und Steuerung von Verkaufsaktivitäten und Marketingstrategien zur Erreichung der Budgets Koordination und Kontrolle der Arbeitsabläufe in den jeweiligen Abteilungen Überwachung der Qualitäts-, Service und Hygienestandards sowie allgemeine Gästebetreuung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie Studium im Hotelmanagement oder vergleichbare Qualifikationen wünschenswert Mehrjährige Führungs- und Unternehmererfahrungen in vergleichbarer Position wünschenswert Strategisch und vernetzt denkende Persönlichkeit sowie ausgeprägte Gästeorientierung mit Hands-on-Mentalität Mitarbeiter- und zielorientierter Führungsstil Konsequenz, Verantwortungsbewusstsein und Engagement genauso wie tadellose Umgangsformen, sicherer und gewandter Auftritt Ihre Vorteile Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie Gesundheitsmaßnahmen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte und sowie Sport und Fitnessangebote Flache Hierarchiestrukturen mit kurzen Entscheidungswegen Personalunterkunft in der Probezeit möglich und Unterstützung bei der Wohnungssuche Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Passt nicht? Kein Problem Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung. So geht es weiter Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf \“Jetzt online bewerben\“ klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Hotelmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Cordes Rieger Personalvermittlungs GmbH
Kontaktperson:
Cordes Rieger Personalvermittlungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotelmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit anderen Hotelmanagern und erfahre mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Hotel, bei dem du dich bewirbst. Kenne die Geschichte, die Philosophie und die aktuellen Angebote des Hauses. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und deine Gästeorientierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie! Teile im Gespräch deine Motivation und was dich an der Position als Hotelmanager reizt. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotelmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf mit Lichtbild, Zeugnisse und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und ansprechend gestaltet ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Hotellerie und deine Führungsqualitäten hervorhebst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Position des Hotelmanagers bist und was dich an dieser Stelle besonders reizt.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über die Website zu bewerben. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente hochlädst und deine Angaben vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Vorbereitung auf das Telefoninterview: Wenn du zu einem Telefoninterview eingeladen wirst, bereite dich gut vor. Informiere dich über das Hotel und überlege dir Fragen, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen und deinen Führungsstil zu sprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cordes Rieger Personalvermittlungs GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Hotelmanager. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Kenntnis des Unternehmens
Recherchiere das Hotel, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmensphilosophie, die Zielgruppe und die angebotenen Dienstleistungen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Position einen starken Fokus auf Führung hat, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an den Herausforderungen, die dich erwarten könnten.
