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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Hotelbetrieb und sorge für ein tolles Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Hotel in zentraler Lage in Stuttgart mit 60 Zimmern.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte und Sportangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit offener Unternehmenskultur und spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Hotellerie und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind auch nach Feierabend möglich, alles bleibt vertraulich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern! Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Hotelmanager (m/w/d) in Stuttgart Ort: Stuttgart Lage: zentrale Lage Arbeitszeit: Vollzeit Größe: 60 Zimmer Art des Betriebes: Hotel garni Ihre Aufgaben Gesamtüberblick mit Verantwortung für den reibungslosen Betriebsablauf Präsenz bei Gästen und Mitarbeitenden Fortlaufende Schulungen der Mitarbeitenden sowie Reklamationsmanagement Regelmäßige Checks im Hotel nach technischen Mängeln, Sauberkeit & Hygiene Budgetierung & Forecasting Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Hotellerie Mehrjährige Führungserfahrungen in vergleichbarer Position wünschenswert Ausgeprägte Gästeorientierung mit Hands-on-Mentalität Mitarbeiter- und zielorientierter Führungsstil Leidenschaftlicher Gastgeber Ihre Vorteile Offene Unternehmenskultur Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte und sowie Sport und Fitnessangebote Spannendes Arbeitsumfeld in einem stetig wachsendem Unternehmen Attraktive (weltweite) Mitarbeiterraten Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Passt nicht? Kein Problem Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung. So geht es weiter Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf \“Jetzt online bewerben\“ klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Hotelmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Cordes Rieger Personalvermittlungs GmbH
Kontaktperson:
Cordes Rieger Personalvermittlungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotelmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen in der Hotellerie, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Hotelbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Gästen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen als Gastgeber und was dir an der Arbeit mit Gästen besonders Freude bereitet. Authentizität kommt gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotelmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein Lichtbild, Nachweise über deine Ausbildung oder dein Studium in der Hotellerie sowie eventuell Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Führungserfahrungen hervorhebst. Betone, warum du der ideale Kandidat für die Position des Hotelmanagers bist.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze die Möglichkeit, dich direkt online über unsere Website zu bewerben. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung absendest.
Vorbereitung auf das Telefoninterview: Bereite dich auf das Telefoninterview vor, indem du dir mögliche Fragen über deine Erfahrungen und deinen Führungsstil überlegst. Sei bereit, deine Motivation und deine Vorstellungen zur Position klar zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cordes Rieger Personalvermittlungs GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die für die Position eines Hotelmanagers relevant sind. Dazu gehören Fragen zu deiner Führungserfahrung, deinem Umgang mit Gästen und wie du mit Reklamationen umgehst.
✨Zeige deine Gästeorientierung
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Gäste ist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Gästen eingegangen bist.
✨Präsentiere deinen Führungsstil
Erkläre, wie du dein Team motivierst und schult. Ein zielorientierter und mitarbeiterfreundlicher Führungsstil ist entscheidend für die Rolle des Hotelmanagers.
✨Informiere dich über das Hotel
Recherchiere im Vorfeld über das Hotel, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
