Professional Education (ProfEd) Specialist — Germany

Professional Education (ProfEd) Specialist — Germany

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Cordis Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere Bildungsbedarfe im kardiovaskulären Bereich und plane Schulungen für Fachkräfte.
  • Unternehmen: Cordis, ein globaler Marktführer in der kardiovaskulären Technologie.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Teamumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit umfangreichen Reisemöglichkeiten innerhalb Deutschlands und Europas.
  • Warum dieser Job: Verändere das Leben von Millionen durch innovative Bildung im Gesundheitswesen.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Lebenswissenschaften oder verwandten Bereichen; Erfahrung in der medizinischen Ausbildung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Übersicht

When you join the team at Cordis, you become part of an inspiring mission to save lives, impacting millions of people and broadening access to life-saving cardiovascular and endovascular technology.

As a global leader for over 60 years, we are dedicated to being the heart of innovation to transform cardiovascular care.

At Cordis, we're teammates, not just employees.

We embrace an empowered and one-team culture where teammates are inspired to unleash their full potential.

With diverse teams on a global scale, we believe the richness of our experiences and backgrounds enhances the careers of our teammates, the service to our customers, and ultimately, the lives of our patients.

If you love a challenge and are ready to have a direct, transformative and positive impact on the lives of millions, then Cordis is just the place for you.

We are the people behind the people who keep saving lives.

  • Verantwortungsbereiche
  • Summary of the role
  • Understands the cardiovascular healthcare landscape and identifies educational needs across target specialties (interventional cardiologists, interventional radiologists, angiologists, and vascular surgeons)
  • Executes the Prof Ed strategy locally in line with regional guidance
  • Plans and manages peer-to-peer education in the country based on Cordis' educational strategy
  • Coordinates faculty, center of references, participants, logistics, and on-site execution in collaboration with local support team.
  • Ensures full compliance and complete, audit-ready documentation.

Responsibilities

Educational needs and planning

  • Assess country training needs to educate HCPs and improve patient outcomes.
  • Build and maintain a country Prof Ed calendar aligned to educational priorities.
  • Prepare activity briefs, agenda, objectives, and expected clinical outcomes for each event.
  • Manage the local Prof Ed budget within approved limits and reconcile on time.
  • Faculty, centers of reference, and content
  • Map and maintain a list of key opinion leaders (KOLs), speakers, and reference centers by specialty. Propose faculty and Co Es per activity.
  • Adapt approved regional content for local implementation and ensure alignment of didactic materials with the faculty.
  • Coordinate contracts, educational grants, and fee-for-service of the consultants in alignment with the line manager and in compliance with country-specific regulations.
  • Execution and on-site support
  • Run end-to-end logistics for courses, workshops, proctorships, and conference activities (symposium, lectures, learning centres,..)
  • Provide on-site educational support in OR/cath lab, training centers, and congress venues.
  • Ensure HCP selection follows approved criteria and documented rationale.
  • Follow-up and outcomes
  • Implement post-event follow-up: attendance, competency checklists, feedback, and NPS.
  • Track clinical and operational outcomes agreed for each activity; report variances.
  • Coordinate financial closing of events with local support: invoices, T&E, transparency reports, and educational grant reconciliations.
  • Collaboration
  • Drive clear processes with Sales, Marketing, International Prof Ed team, Medical Affairs, Compliance, and Legal.
  • Align with regional Prof Ed on priorities, content, metrics, and vendor standards.
  • Maintain relationships with national scientific societies and congress organizer?
  • Collaborate with Marketing support team
  • Compliance and records
  • Operate within Med Tech Europe, local codes, GDPR, and Cordis policies.
  • Keep complete, audit-ready files in designated systems for all Prof Ed activities.
  • Monitor risks and escalate issues promptly.
  • Process management & reporting
  • Use approved tools for planning, approvals, contracting, logistics, and reporting.
  • Deliver monthly dashboards: activity status, HCPs trained, spend vs. plan, and outcomes.
  • Prepare concise decks for internal and external meetings on time.
  • Qualifikationen

Qualifications

  • Bachelor’s degree in life sciences, nursing, biomedical engineering, or related.
  • 3–5 years in medical device education, clinical support, or healthcare event delivery.
  • Experience working in the interventional cardiology or vascular fields is a must.
  • Skilled in project management, vendor coordination, and maintaining thorough documentation.
  • Fluency in German and English; additional languages are a plus.
  • Valid driver’s license; ability to travel extensively within Germany and Europe.
  • Strong proficiency in Microsoft Excel, other Microsoft Office tools and Hands-on experience with event management software (e. g., Cvent or similar platforms).
  • #LI-DW1

Professional Education (ProfEd) Specialist — Germany Arbeitgeber: Cordis Corporation

Cordis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, Teil einer inspirierenden Mission zu sein, die das Leben von Millionen Menschen rettet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer Kultur der Ermächtigung fördert Cordis die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Position des Professional Education Specialists in Deutschland ermöglicht es Ihnen, direkt zur Verbesserung der Patientenversorgung beizutragen und gleichzeitig in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten.

Cordis Corporation

Kontaktdaten:

Cordis Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Professional Education (ProfEd) Specialist — Germany erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Cordis Corporation siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professional Education (ProfEd) Specialist — Germany mit Bravour zu bestehen

Kenntnis des kardiovaskulären Gesundheitswesens
Bedarfsanalyse im Bildungsbereich
Planung und Management von Schulungsveranstaltungen
Koordination von Referenten und Schulungszentren
Einhaltung von Vorschriften und Dokumentation
Budgetmanagement
Erstellung von Aktivitätsbriefen und Agenden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Cordis Corporation nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cordis Corporation vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Cordis Corporation einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.