Regional Sales Manager (m/f/d)

Regional Sales Manager (m/f/d)

Bonn Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Kundenbeziehungen und entwickle neue Märkte in Europa.
  • Arbeitgeber: CORE ist ein führendes Technologieunternehmen für Energiegewinnung mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und modernes Onboarding.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit nachhaltigen Produkten und einer dynamischen Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind technische Verkaufsfähigkeiten und fließende Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil.
  • Andere Informationen: Teilnahme an internationalen Messen und Kundenveranstaltungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir sind CORE – Technologieführer in der Energiegewinnung und Teil der Schweizer Zehnder Gruppe. Seit 1994 versorgen wir Menschen auf der ganzen Welt mit frischer und gesunder Luft. Rund 400 Mitarbeiter entwickeln und produzieren Wärme- und Enthalpieaustauscher für den globalen Markt an vier internationalen Standorten: Reinsdorf (DE), Waalwijk (NL), Vancouver (CA) und Zhongshan (CN). Mit modernsten Fertigungstechnologien wie Laser- und Ultraschallschweißen sowie robotergestützten Systemen erfüllen wir die höchsten Qualitätsstandards. Gemeinsam mit Ihnen sorgen wir für ein gesundes, komfortables und energieeffizientes Raumklima. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Unser derzeitiger Regional Sales Manager wird bald in den Ruhestand gehen. Daher sucht unser europäisches Vertriebsteam einen neuen Teamkollegen als Regional Sales Manager (m/w/d) für den Verkauf von Wärmeübertragern in Frankreich, Italien, Spanien und der Türkei.

  • Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung bestehender Kunden
  • Akquisition neuer Kunden in den zugewiesenen Regionen und Entwicklung neuer Marktpotenziale
  • Verhandlung von Verträgen und Rahmenvereinbarungen
  • Kompetente und individuelle technische Beratung zu unseren Produkten
  • Vorbereitung und Nachverfolgung von Angeboten
  • Definition und Analyse relevanter Zielbranchen einschließlich Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Unterstützung und Begleitung von Produkteinführungen
  • Zusammenarbeit und Umsetzung strategischer Konzepte und Vertriebswege
  • Durchführung von Kundenschulungen
  • Teilnahme an internationalen Messen und Planung von Kundenveranstaltungen

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung
Fortgeschrittene kaufmännische und/oder technische Weiterbildung oder Studium
Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb
Fließend in Englisch. Weitere Sprachen wie Spanisch, Italienisch und Französisch wären von Vorteil.
Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen
Erste Erfahrungen im OEM-Geschäft
Leidenschaft für den Vertrieb und Hands-on-Mentalität sowie Vertriebskompetenz mit Abschlussstärke
Starke Kundenorientierung und soziale Kompetenz sowie ein hohes Maß an Selbstmotivation
Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine gewinnende Einstellung
Technische Affinität und Fähigkeit, technische Produkte zu erklären
Unternehmerische Verantwortung mit einer breiten Palette von Aufgaben
Zusammenarbeit in einem dynamischen und erfolgreichen Team
Werden Sie Teil eines innovativen und internationalen Unternehmens mit nachhaltigen und zukunftsorientierten Produkten
Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
Umfassendes und abteilungsübergreifendes Onboarding in einer modernen hybriden Arbeitsumgebung

Regional Sales Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Core Energy Recovery Solutions GmbH

CORE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit kurzen Kommunikationswegen und einem umfassenden Onboarding-Prozess in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, gesunde und energieeffiziente Innenräume zu schaffen!
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Kontaktperson:

Core Energy Recovery Solutions GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regional Sales Manager (m/f/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei CORE oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Regional Sales Manager zu erfahren.

Marktforschung betreiben

Informiere dich gründlich über die Märkte in Frankreich, Italien, Spanien und der Türkei. Verstehe die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen dieser Regionen, um in Gesprächen mit dem Unternehmen zu zeigen, dass du die Märkte gut kennst und strategisch denken kannst.

Technisches Wissen vertiefen

Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du dich intensiv mit den Produkten von CORE auseinandersetzen. Versuche, technische Details und Anwendungsmöglichkeiten der Wärmeübertrager zu verstehen, um im Vorstellungsgespräch kompetent auftreten zu können.

Vorbereitung auf Verhandlungen

Da Vertragsverhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, übe deine Verhandlungstechniken. Simuliere Verhandlungsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um deine Argumentationsfähigkeit und dein Selbstbewusstsein zu stärken, bevor du dich bewirbst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager (m/f/d)

Verhandlungsgeschick
Kundenakquise
Marktanalyse
Technische Beratung
CRM-Systeme
Vertriebserfahrung
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Selbstmotivation
Teamarbeit
Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, Spanisch, Italienisch, Französisch)
Technisches Verständnis
Schlusskraft im Verkauf
Strategisches Denken
Organisationstalent

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über CORE und die Zehnder Group. Verstehe ihre Mission, Vision und Werte, um diese in deinem Bewerbungsschreiben zu reflektieren.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im technischen Vertrieb hervor, insbesondere in den Bereichen Kundenakquise und Vertragsverhandlungen, die für die Position des Regional Sales Managers wichtig sind.

Sprich die geforderten Sprachkenntnisse an: Da fließende Englischkenntnisse und idealerweise auch Spanisch, Italienisch oder Französisch gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten klar und deutlich in deiner Bewerbung darstellen.

Zeige deine Verkaufsleidenschaft: Verdeutliche in deinem Anschreiben deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Fähigkeit, technische Produkte verständlich zu erklären. Beispiele aus deiner bisherigen Karriere können hier sehr hilfreich sein.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Core Energy Recovery Solutions GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Regional Sales Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu den Produkten und Technologien von CORE vorbereiten. Verstehe die Funktionsweise von Wärme- und Enthalpietauschern und sei bereit, diese Kenntnisse im Gespräch zu demonstrieren.

Zeige deine Verkaufserfolge

Bereite konkrete Beispiele für deine bisherigen Verkaufserfolge vor. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und neue Märkte erschlossen hast. Dies wird deine Verkaufsstärke und deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern, unter Beweis stellen.

Sprich über deine Erfahrungen mit CRM-Systemen

Da Erfahrung mit CRM-Systemen gefordert ist, solltest du in der Lage sein, deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge mit solchen Systemen zu erläutern. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um Kundenbeziehungen zu verwalten und Verkaufsprozesse zu optimieren.

Bereite Fragen an das Unternehmen vor

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Vertrieb sieht, oder nach den Zielen für die kommenden Jahre. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Zukunft des Unternehmens interessierst.

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