Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Bauprojekte von der Idee bis zur Umsetzung und gestalte aktiv Immobilien mit.
- Unternehmen: core ImmobilienManagement GmbH, ein modernes Unternehmen im Herzen Berlins.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub und finanzielle Zusatzleistungen wie JobRad.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe Projekte sichtbar voran in einem kollegialen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Bau- oder Instandhaltungsprojekten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Starten Sie Ihre Karriere mit uns. Wir von der core ImmobilienManagement GmbH sind eine mittelständige und seit 18 Jahren bestehende Verwaltung im Zentrum Berlins, die die zahlreichen Immobilien unserer Kunden in kaufmännischer und technischer Hinsicht betreut. Wir verstehen uns als hochprofessioneller, moderner Dienstleister mit überaus persönlicher Note.
Sie möchten Kunden für Projekte begeistern? Immobilien mitgestalten? Baumaßnahmen begleiten, Entscheidungen treffen und echte Ergebnisse sehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Kommen Sie zu uns! Werden Sie coreaner!
Wir sind eine Immobilienverwaltung in Berlin und betreuen ca. 12.000 Einheiten in anspruchsvollen Wohnimmobilien für unsere Kunden. Für die technische Entwicklung dieser Immobilien suchen wir einen Baukoordinator (m/w/d), der Bauvorhaben eigenverantwortlich steuert – von der Idee bis zur Umsetzung.
GUTE GRÜNDE FÜR IHREN EINSTIEG- Work-Life-Balance & Gesundheit: Flexible Arbeitszeiten innerhalb Gleitzeitregelung in Verbindung mit mobilem Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.
- Durch Gleitzeit bis zu 6 zusätzliche freie Tage.
- 28 Tage Urlaub.
- 24.12. und 31.12. sind generell für unsere Arbeitnehmende freie Tage.
- Finanzielle Zusatzleistungen: JobRad, Fahrtkostenzuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel.
- Entwicklung & Perspektive: Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive, regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen innerhalb des Unternehmens.
- Eigenverantwortliche Projekte statt reiner Sachbearbeitung.
- Ein wachsendes Unternehmen mit Entwicklungsperspektive.
- 1:1 Betreuung in der Einarbeitung - ideal auch für Quer- und/oder Berufseinsteigende.
- Ein gutes Betriebsklima und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Kurz Entscheidungswege und direkte Abstimmung mit der Geschäftsführung.
- Ein kollegiales, unkompliziertes Team.
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit viel Platz für Eigenverantwortung.
- Zentrale Lage mit moderner Ausstattung in großen Büroräumen.
- Nebst den traditionellen, großen Sommer- und Weihnachtsfesten bieten wir regelmäßig kleine Firmenfeiern / Firmencaterings.
- Steuerung und Begleitung von Bau- und Modernisierungsmaßnahmen (z.B. Wohnungsausbau, Sanierungen).
- Planung, Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen.
- Koordination und Überwachung externer Dienstleister und Handwerksfirmen.
- Qualitäts-, Kosten- und Termincontrolling der Projekte.
- Technische Bewertung von Immobilien und Entwicklung von Optimierungspotenzialen.
- Enge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Verwaltung.
Bei uns betreuen Sie nicht nur Maßnahmen – Sie gestalten aktiv den Bestand mit. Ihre Ideen werden gehört und umgesetzt. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen und Projekte sichtbar voranbringen möchten, finden Sie hier den richtigen Rahmen.
DAS BRINGEN SIE MIT- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Dipl.-Ing., Techniker oder Meister im Bau-/Immobilienbereich.
- Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Bau- oder Instandhaltungsprojekten.
- Sicherer Umgang mit externen Firmen und Dienstleistern.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Entscheidungsfreude.
- Wirtschaftliches Denken und Blick für praktikable Lösungen.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Klingt nach dem passenden nächsten Schritt für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechpartnerin ist: Michelle Kamp E-Mail: michelle.kamp@dhvplus.de
Herzlich willkommen bei der core ImmobilienManagement! Die Vielfalt macht uns stark – daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen jeden Alters, aller Hintergründe, Kulturen und Lebensentwürfe. Auch Menschen mit Schwerbehinderung sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Baukoordinator (m/w/d) Immobilien Arbeitgeber: core ImmobilienManagement
Die core ImmobilienManagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin eine ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen fördert das Unternehmen eigenverantwortliches Arbeiten und kreative Ideen, während flache Hierarchien und ein kollegiales Team für eine positive Atmosphäre sorgen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen und einer zentralen Lage in der pulsierenden Hauptstadt.
Kontaktdaten:
core ImmobilienManagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Baukoordinator (m/w/d) Immobilien erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Baukoordinator. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die core ImmobilienManagement GmbH und über aktuelle Projekte in Berlin. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Unternehmensvision beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren oder ob du einen Einblick in den Arbeitsalltag bekommen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht findest du noch eine andere spannende Position bei uns.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Baukoordinator (m/w/d) Immobilien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Bauprojekte erfolgreich gesteuert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei core ImmobilienManagement vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die core ImmobilienManagement GmbH und ihre Projekte kennenzulernen. Schau dir ihre Website an, lies über aktuelle Bauprojekte und verstehe ihre Unternehmensphilosophie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Baukoordinator unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zum Beispiel: 'Wie wird die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung bietet ihr?' Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und deutlich sprichst. Ein fester Händedruck und Augenkontakt können ebenfalls einen guten ersten Eindruck hinterlassen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
