Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Optimierung von SAP GTS-Prozessen in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Etablierte deutsche Industriegruppe mit globalen Operationen und starkem SAP-Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 100% Remote-Arbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Warum dieser Job: Gestalte globale Handelsstrategien und arbeite an langfristigen Verbesserungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP GTS, Projektmanagement und Kenntnisse im Außenhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 80000 € pro Jahr.
Ein etabliertes deutsches Industrieunternehmen mit einer starken internen SAP-Landschaft und globalen Operationen.
Standort: Deutschland (100% remote)
Sprachkenntnisse: Deutsch B2+ mindestens, Englisch fließend erforderlich
- 1 x Mid-Level SAP GTS Specialist – €65.000–€80.000
- 1 x Senior SAP GTS Specialist – €80.000–€95.000
Erforderliche Qualifikationen:
- SAP Global Trade Services (GTS) - SAP ERP Erfahrung
- Projektmanagement
- Schulung und Benutzersupport
- Kenntnisse im Bereich Außenhandelsrecht
Projekt- / Arbeits-Highlights:
- Leitung der fortlaufenden Entwicklung und Optimierung von SAP GTS-Prozessen für ein komplexes, internationales Fertigungsumfeld
- Übernahme von GTS-bezogenen IT-Projekten, einschließlich der Verwaltung externer Dienstleister
- Bereitstellung von hochwertigem Support und Durchführung von Schulungen für Schlüsselbenutzer in der gesamten Organisation
- Gelegenheit, globale Handelsstrategien innerhalb einer großangelegten SAP-Landschaft zu gestalten und zu beeinflussen
- Arbeiten als Teil eines engagierten internen SAP-Teams, das sich auf langfristige Verbesserungen anstatt auf kurzfristige Lösungen konzentriert
Remote SAP Consultant Arbeitgeber: Core Tech Recruitment
Als etabliertes deutsches Industrieunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf langfristige Verbesserungen und Innovationen abzielt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein flexibles, 100% remote Arbeitsmodell anbieten, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten. Mit attraktiven Gehältern und der Chance, an bedeutenden internationalen Projekten mitzuwirken, sind wir ein hervorragender Arbeitgeber für SAP-Experten, die einen nachhaltigen Einfluss auf globale Handelsstrategien ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Remote SAP Consultant erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den Einstieg zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu SAP GTS und Projektmanagement übst. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und internationale Handelsprozesse! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um dein Wissen und Engagement zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote SAP Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die deine Persönlichkeit widerspiegelt. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine SAP-Erfahrung:Da wir nach einem SAP Consultant suchen, ist es wichtig, dass du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich SAP GTS klar hervorhebst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Optimierung beigetragen hast.
Sei konkret bei deinen Erfolgen:Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen. Zahlen, Daten und Fakten helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zeigen, dass du weißt, wovon du sprichst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Core Tech Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die SAP GTS Landschaft
Mach dich mit den spezifischen SAP GTS Prozessen und Herausforderungen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren aktuelle Projekte und wie du zur Optimierung beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Projektmanagement, Schulung und Unterstützung von Nutzern zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Sprich die Sprache der Compliance
Da das Unternehmen großen Wert auf die Einhaltung von Vorschriften im internationalen Handel legt, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Best Practices vertraut machen. Zeige, dass du die Bedeutung von Compliance verstehst und bereit bist, diese Strategien aktiv zu unterstützen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Rolle, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
