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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Treuhandmandate, führe Lohnbuchhaltungen und erstelle Steuererklärungen.
- Arbeitgeber: Etablierte Treuhandgesellschaft in Düdingen mit kollegialem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Work-Life-Balance und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Interesse an digitalisierten Arbeitsabläufen.
- Andere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine etablierte Treuhandgesellschaft in Düdingen sucht eine/n Sachbearbeiter/in Treuhand (80-100%). In einem kollegialen Umfeld betreuen Sie Treuhandmandate, führen Lohnbuchhaltungen und erstellen Steuererklärungen.
Voraussetzungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Interesse an digitalisierten Arbeitsabläufen.
Sie erhalten die Möglichkeit zur Weiterbildung sowie flexibles Arbeiten zur Förderung Ihrer Work-Life-Balance und Teamgeist durch regelmäßige Events.
Treuhand-Sachbearbeiter/in – Flexible Zeiten & Weiterbildung Arbeitgeber: CORE Treuhand AG
Kontaktperson:
CORE Treuhand AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Treuhand-Sachbearbeiter/in – Flexible Zeiten & Weiterbildung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Treuhandgesellschaft und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du Interesse an den digitalisierten Arbeitsabläufen hast!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Flexibilität! Da die Stelle flexible Zeiten bietet, betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ist und wie du diese in deinen Arbeitsalltag integrieren möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die perfekte Stelle findest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Treuhand-Sachbearbeiter/in – Flexible Zeiten & Weiterbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Treuhand-Sachbearbeiter/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass du deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst!
Digitalisierung im Fokus: Da wir Wert auf digitalisierte Arbeitsabläufe legen, erwähne deine Erfahrungen mit digitalen Tools oder Software, die du in der Vergangenheit genutzt hast. Zeig uns, dass du bereit bist, in einer modernen Umgebung zu arbeiten!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CORE Treuhand AG vorbereitest
✨Verstehe die Treuhandbranche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Treuhandbranche. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die spezifischen Anforderungen und Abläufe hast, die mit der Betreuung von Treuhandmandaten verbunden sind.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung und der Erstellung von Steuererklärungen demonstrieren. So kannst du deine Kompetenzen direkt belegen und zeigst, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du im Interview gezielt danach fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst. Da regelmäßige Events zur Förderung des Teamgeists stattfinden, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du gut ins Team passt und gerne mit anderen zusammenarbeitest.
