Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die operativen Prozesse im Immobilienmanagement und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: SICORE Real Assets GmbH – ein dynamisches Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, großartige Kollegen und ein unterstützendes Onboarding warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines neuen Teams und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Interesse an Immobilienprozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
FÜR LEBENSWERTE RÄUME VON MORGEN – werden Sie Teil des Teams der SICORE Real Assets GmbH! Die SICORE, ein Tochterunternehmen der SIGNAL IDUNA Gruppe, erbringt vielfältige Dienstleistungen rund um Infrastruktur- und Immobilienthemen. Unsere Teams managen nationale und internationale Infrastrukturbeteiligungen mit Schwerpunkt Erneuerbare Energien und Immobilien in den Bereichen Büro-, Einzelhandel-, Hotel-, Logistik- sowie Wohnen. Insgesamt belaufen sich die Assets under Management der SICORE auf über 8 Milliarden Euro.
Bei uns erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Menschlichkeit zählt und viel Teamspirit herrscht. Genug Freiraum, den Du mit deiner Kreativität und deinem Innovationsgeist füllen kannst. Viele Mitgestaltungsmöglichkeiten, die dein eigenverantwortliches Handeln fördern. Flache Hierarchien, damit Du schnell Verantwortung übernehmen kannst. Hanseatische Werte, nach denen WIR@SICORE gerne zusammenarbeiten. Kurzum: Ein Umfeld, in dem Du dich entfalten und gemeinsam mit uns, unseren Partnern und Investoren weiterwachsen kannst.
In unserem neuen Bereich Real Estate Asset Operations bündeln wir operative Kernprozesse rund um unsere Immobilien. Als Teil des Teams bist Du von Anfang an dabei, bringst Deine Ideen ein und gestaltest Strukturen, Prozesse und Standards aktiv mit.
Das erwartet dich:
- Du wirkst am Aufbau unseres neuen Teams Real Estate Asset Operations mit und bist bei der Gestaltung und Weiterentwicklung aktiv dabei.
- Du übernimmst operative Prozesse rund um Vertragsmanagement, Stammdaten, Forderungsmanagement, Reporting sowie Bürgschaften und Kautionen.
- Du arbeitest eng mit dem Asset Management, der Immobilienbuchhaltung, dem Controlling sowie externen Partnern zusammen und sorgst gemeinsam mit ihnen dafür, dass die Kernprozesse zuverlässig, fristgerecht und mit hohem Qualitätsanspruch umgesetzt werden.
- Du schaffst Transparenz durch verlässliche Daten, aussagekräftige Reports und eine strukturierte Dokumentation.
- Du hinterfragst bestehende Abläufe, erkennst Verbesserungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit den beteiligten Fachbereichen effizientere Prozesse.
- Du wirkst an der Entwicklung und Etablierung einheitlicher Qualitätsstandards für unser Immobiliengeschäft mit.
- Mit Deinem Organisationstalent, Deinem Qualitätsbewusstsein und Deinem Blick fürs Wesentliche sorgst Du dafür, dass operative Abläufe reibungslos funktionieren und unser Asset Management sich auf die wertschöpfende Steuerung unserer Immobilien konzentrieren kann.
Das bist du:
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft oder einem vergleichbaren Umfeld ist wünschenswert.
- Du interessierst Dich für die operativen Prozesse im Immobilienmanagement und hast Freude daran, Datenqualität und Strukturen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich und übernimmst gerne Verantwortung.
- Du hast Freude daran, Zusammenhänge zu verstehen und Lösungen zu entwickeln und voranzubringen.
- Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und externen Partnern macht Dir Spaß. Dabei kommunizierst Du verbindlich, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.
- Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie idealerweise SAP sind Dir vertraut.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das bieten wir dir:
- Neben den üblichen Mitarbeiterangeboten (Flexible Arbeitszeiten, Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte und ÖPNV-Zuschuss) sind uns die folgenden Aspekte besonders wichtig:
- Nachhaltigkeit: Wir engagieren uns in namhaften Initiativen rund um das Thema Nachhaltigkeit.
- Freiraum: Bei uns sind Deine Ideen willkommen; wir bieten Dir die Möglichkeit, in facettenreichen Projekten engagiert mitzuwirken und die Zukunft unseres Unternehmens kreativ mitzugestalten.
- Lernkurve: Wir geben Dir die Möglichkeit, Dich durch ein umfangreiches Bildungsangebot stetig weiterzuentwickeln und die eigenen Horizonte zu erweitern.
- Austausch: Kommunikation liegt uns am Herzen, aus diesem Grund bieten wir unterschiedliche interne und externe Plattformen und Formate für einen interessanten Austausch.
- Gute Gründe ins Büro zu kommen: Großartige Kolleginnen und Kollegen, modernes Office, kostenfreie Getränke und eine bezuschusste Kantine warten auf Dich.
- SICORE-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit.
- Onboarding: Du wirst über die gesamte Einarbeitungsphase hinweg durch einen Paten oder eine Patin unterstützt und begleitet.
Für Fragen steht Dir Sophie Bahr unter 040 182103-6560 zur Verfügung.
Asset Operations Specialist (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: CORE
Als Arbeitgeber in der dynamischen Wassersportbranche auf der malerischen Ostseeinsel Fehmarn bieten wir dir nicht nur eine spannende Tätigkeit als Buchhalter/in, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Jahresurlaub und der Möglichkeit, deine Leidenschaft für den Wassersport durch Anfängerkurse zu vertiefen, fördern wir sowohl deine berufliche als auch persönliche Entwicklung. Zudem unterstützen wir dich bei der Wohnungssuche und ermöglichen dir, aktiv an der Gestaltung deines Arbeitsumfeldes teilzuhaben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Asset Operations Specialist (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie CORE ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn CORE auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei CORE bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei CORE nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie CORE auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Asset Operations Specialist (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei CORE anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Asset Operations Specialist (m/w/d) bei CORE zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei CORE erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei CORE aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CORE vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.