Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Property-Management-Strategien für ein nachhaltiges Portfolio.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Immobilienbranche mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Moderne Büros, kostenlose Getränke, bezuschusste Kantine und kreative Projektmitarbeit.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Dienstreisen und Unterstützung durch einen Mentor während der Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfolgreiches Studium im Immobilienbereich und fundierte Führungserfahrung im Property Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das erwartet Sie:
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Property‑Management‑Strategie für das Portfolio im Einklang mit den Anleger‑ und Fondsstrategien
- Gesamtverantwortung für die nachhaltige Wert‑ und Ertragsoptimierung sowie die wirtschaftliche Steuerung der Assets über den gesamten Lebenszyklus
- Fachliche und disziplinarische Führung des Property‑Management‑Teams und der Heiz‑ und Betriebskostenabrechnung in einer kooperativen und entwicklungsorientierten Führungskultur
- Verantwortung für die Budgetplanung, das Forecasting, Businesspläne, Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie für das Management‑ und Investorenreporting
- Steuerung und kontinuierliche Optimierung aller Mietverhältnisse inklusive Bestandsvermietung, Vertragsverhandlungen, Mietanpassungen sowie Mahn‑ und Klagewesen
- Auswahl, Steuerung und Performance‑Überwachung externer Dienstleister wie Facility‑ und Property‑Manager inklusive eigenständiger Vertragsverhandlungen
- Konzeption und Umsetzung einer zukunftsgerichteten Digitalisierungsstrategie sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Automatisierung von Prozessen und IT‑Systemen
- Professionelles Schnittstellenmanagement zu internen Fachbereichen wie dem Real Estate Asset Management und externen Stakeholdern unter Einhaltung aller Compliance‑ und Risikorichtlinien
Das sind Sie:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt oder Betriebswirtschaftslehre
- Fundierte Führungserfahrung im Property Management, idealerweise mit Schnittstellen zum technischen Asset Management
- Ausgeprägte fachliche Expertise in den Bereichen Immobilienbewertung, Cashflow‑ und Wirtschaftlichkeitsanalysen, Vertrags‑ und Mietmanagement sowie Budgetierung und Controlling
- Sehr gute Kenntnisse des Immobilienmarktes sowie ein sicheres Verständnis der relevanten rechtlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen
- Strategisch‑analytische Denkweise gepaart mit hoher Umsetzungsstärke, unternehmerischem Denken und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikations‑ und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Hands‑on‑Mentalität und ausgeprägter Stakeholderorientierung
- Ausgeprägte Zahlen‑ und IT‑Affinität sowie eine zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
Das bieten wir Ihnen:
- Nachhaltigkeit: Engagement in namhaften Initiativen rund um das Thema Nachhaltigkeit und ESG in der Immobilienbranche
- Freiraum: Ideen willkommen, Möglichkeit, in facettenreichen Projekten eng mitzuwirken und die Unternehmenszukunft kreativ mitzugestalten
- Austausch: Kommunikation im Fokus, unterschiedliche interne und externe Plattformen und Formate für einen interessanten Austausch
- Gute Gründe ins Büro zu kommen: modernes Office, kostenfreie Getränke, bezuschusste Kantine und hervorragende Kollegen
- SICORE‑Spirit: Kultur, Teamgeist und Zugehörigkeit als besondere Stärke, weitreichende Zusammenarbeit
- Onboarding: Unterstützung und Begleitung durch einen Paten oder eine Patin während der gesamten Einarbeitungsphase
*Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.
Head of Property Management (m/w/d) Arbeitgeber: CORE
Als Arbeitgeber im Bereich Immobilienmanagement bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und nachhaltigen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Kreativität fördert. Unsere offene Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung unserer Projekte teilzunehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit einem modernen Büro, einem starken Teamgeist und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit sind wir bestrebt, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, das sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Property Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie CORE ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn CORE auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei CORE bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei CORE nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie CORE auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Property Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei CORE anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Head of Property Management (m/w/d) bei CORE zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei CORE erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei CORE aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CORE vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
