Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Unternehmen bei Transformationen und entwickle praxisnahe Konzepte.
- Unternehmen: Corealis – ein innovatives Beratungsunternehmen für nachhaltige Veränderungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beratung und mache echte Veränderungen sichtbar.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevantem Bereich und Erfahrung in Transformationsprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
Veränderungen entscheiden über die Zukunft – doch sie sind herausfordernd. Es fehlt oft an Erfahrung, Struktur und Zeit. Genau hier kommen wir dazu. Wir begleiten vom ersten strategischen Impuls bis zur erfolgreichen Verankerung in der Organisation. Mit klarem Ziel, konsequenter Struktur und nachhaltiger Befähigung sichern wir den Erfolg der Transformation. Wir bringen es auf den Punkt. Corealis steht für "Core" (Kern) und "Realize" (realisieren). Wir stehen für die Umsetzung von Veränderungen, die tief im Kern der Organisation verankert sind.
Deine Aufgaben
Veränderung, die im Kern ankommt. Bei Corealis begleitest Du Industrieunternehmen vom ersten strategischen Impuls bis zur Verankerung in der Organisation. Du verbindest die Dimensionen Prozesse, IT und Organisation zu wirksamen Gesamtlösungen und übernimmst Verantwortung für Wirkung und Ergebnis. Die Haltung ist auf jeder Stufe dieselbe: Beratung schafft nur dann einen Mehrwert, wenn sie über blosse Empfehlungen hinausgeht, echte Verantwortung übernimmt und zu sichtbaren Ergebnissen führt.
- Klarheit schaffen: Zusammenhänge sichtbar machen, Prioritäten ordnen und sicherstellen, dass die richtigen Entscheidungen getroffen werden
- Mitarbeit in oder Leitung von komplexen Transformationsprojekten und Programmen, von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Entwicklung praxisnaher, wirkungsvoller Konzepte, die die Leistungsfähigkeit unserer Klienten spürbar steigern
- Zusammenarbeit über alle Führungsebenen hinweg durch klare, zielgerichtete Kommunikation
- Aufbau und Pflege vertrauensvoller und integrer Klientenbeziehungen
- Fachliche Weiterentwicklung der Corealis Consulting; auf Senior-Stufen zusätzlich Führung von Projektteams sowie Coaching und Förderung unserer Mitarbeitenden
Was sich mit Deiner Stufe verändert
Associate Consultant / Consultant: Du übernimmst eigene Arbeitspakete: Prozessanalysen, Datenaufbereitung, Trainings- und Rollout-Vorbereitung, PMO.
Senior Consultant: Du verantwortest eigene Teilprojekte oder Workstreams, führst Workshops, steuerst Stakeholder auf Fachebene und bringst Initiativen bis zum Abschluss.
Manager / Senior Manager: Du leitest Projekte und Programme eigenständig, führst Teams beim Klienten und bei uns, trägst die Beziehung zum Management und die Verantwortung für Qualität, Budget und Wirkung.
Dein Profil
Masterabschluss oder vergleichbare Qualifikation – in Wirtschaft, Ingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Feld
Beratungs- oder Praxiserfahrung passend zur Stufe: erste Praxiserfahrung (Associate Consultant / Consultant), mind. 3 Jahre in Transformations- oder ERP-Projekten mit verantworteten Teilprojekten (Senior Consultant), mind. 5 Jahre Beratungserfahrung mit eigenständig geleiteten Mandaten (Manager / Senior Manager)
Fachliche Tiefe in IT und/oder Organisationsdesign – zum Beispiel aus ERP-Transformationen auf Business- und IT-Seite (S/4HANA-Programme, Prozessdesign, Rollout und Befähigung) oder aus Organisationstransformationen wie LRD-/Prinzipalmodellen, Zentralisierungen und der Neugestaltung von Operating Models
Stark ausgeprägte Ergebnis- und Qualitätsorientierung: Du hinterfragst Dinge, bis sie Sinn ergeben, bringst sie auf den Punkt und bewertest Ergebnisse mit analytischer Tiefe, gesundem Pragmatismus und Verlässlichkeit
Du begeisterst Menschen für Veränderung, verstehst die emotionalen Zusammenhänge dahinter und nimmst Organisationen auf dem Weg mit
Veränderungsbereitschaft für den Wandel unserer eigenen Branche: Du willst mitgestalten, wie Beratung in Zukunft funktioniert
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, hohe Integrität und ein hohes Mass an Präzision
Bereitschaft, beim Klienten vor Ort zu arbeiten – in der Schweiz und im Ausland
So ticken wir
Methodik und Fachwissen sind heute frei verfügbar. Worauf es ankommt, ist die Art, wie wir zusammenarbeiten. Unsere Branche wird sich in den nächsten Jahren grundlegend verändern. Wir wollen diesen Wandel gestalten und suchen Menschen, die das genauso sehen.
Unsere Haltung: Wertschätzend, strukturiert und auf Augenhöhe. Wir sind ehrlich, auch wenn es unbequem wird. Veränderung braucht Klarheit und Entschlossenheit Spannungen anzusprechen und zu lösen.
Unser Anspruch: Veränderung muss wirken, nicht nur auf dem Papier, sondern im Alltag: in Prozessen, in Strukturen und im Verhalten der Menschen. Wir geben uns nicht mit Konzepten zufrieden. Wir messen uns am nachhaltigen Erfolg.
Associate bis Senior Manager Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Corealis Consulting AG
Corealis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an spannenden Transformationsprojekten in einer dynamischen und wertschätzenden Arbeitsumgebung zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Kommunikation über alle Führungsebenen hinweg, fördert Corealis nicht nur die individuelle Karriere, sondern auch den nachhaltigen Erfolg seiner Klienten. Die Lage in der Schweiz ermöglicht zudem eine internationale Zusammenarbeit und spannende Herausforderungen im Ausland.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate bis Senior Manager Transformation (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Corealis Consulting AG, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Corealis Consulting AG im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Corealis Consulting AG echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Corealis Consulting AG zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate bis Senior Manager Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Corealis Consulting AG reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Corealis Consulting AG vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Corealis Consulting AG tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
