Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Projekte im Gesundheitswesen und gestalte nachhaltige Veränderungen.
- Unternehmen: Innovatives Beratungsunternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen im Gesundheitswesen und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Transformationsprojekten im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Deine Rolle
Als Senior Manager übernimmst Du die Leitung anspruchsvoller Kundenprojekte im Gesundheitswesen (Fokus Schweizer Spitäler) und verbindest die Dimensionen Prozesse, IT und Organisation zu überzeugenden, wirksamen Gesamtlösungen. Dabei gestaltest Du mit unternehmerischem Freiraum und viel Leidenschaft nachhaltige Veränderungen und übernimmst Verantwortung für Wirkung und Ergebnis.
Deine Aufgaben im Überblick:
- Eigenständige Leitung und Verantwortung komplexer Projekte und Programme - von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Entwicklung praxisnaher, wirkungsvoller Konzepte, die die Leistungsfähigkeit unserer Kunden spürbar steigern
- Sicherstellung der Qualität und Zukunftsfähigkeit der Lösungen
- Langfristige Befähigung und Stärkung der Organisationen zur nachhaltigen Verankerung der Veränderungen
- Projektsteuerung auf sämtlichen Führungsebenen durch klare, zielgerichtete Kommunikation und als verbindende Schnittstelle zwischen Strategie und Umsetzung
- Aufbau und Pflege vertrauensvoller und integrer Kundenbeziehungen
- Fachliche Weiterentwicklung der Corealis Consulting und unseren Mitarbeitenden
Was du mitbringst:
- Fundierte Beratungserfahrung im Gesundheitswesen mit Fokus auf Transformationsprojekte (mind. 5 Jahre) – insbesondere in den Themenfeldern Bauzielplanung, Betriebsplanung, Prozessoptimierung und Supply Chain Management
- Stark ausgeprägte Ergebnis- und Qualitätsorientierung mit tiefgreifendem Verständnis für Spitalprozesse (Kern- und Supportprozesse), IT und Organisation
- Nachgewiesene Kompetenz in der Befähigung von Kunden und der erfolgreichen Steuerung von Veränderungsprozessen in komplexen Umfeldern
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein
- Masterabschluss oder vergleichbare Qualifikation
So ticken wir:
Unsere Haltung: Wertschätzend, strukturiert und auf Augenhöhe. Wir sind ehrlich, auch wenn es unbequem wird. Veränderung braucht Klarheit und Entschlossenheit Spannungen anzusprechen und zu lösen.
Unser Anspruch: Veränderung muss wirken, nicht nur auf dem Papier, sondern im Alltag: in Prozessen, in Strukturen und im Verhalten der Menschen. Wir geben uns nicht mit Konzepten zufrieden. Wir messen uns am nachhaltigen Erfolg der Veränderung.
Unsere Substanz: Wir verbinden analytische Präzision mit Umsetzungsstärke. Unsere Arbeit basiert auf Erfahrung, systemischen Denken und dem Anspruch, jede Herausforderung so zu lösen, als wäre sie unsere eigene.
Klingt nach Dir? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen (PDF), inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum, an uns.
Senior Manager HealthCare Transformation Arbeitgeber: Corealis Consulting AG
Corealis Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern bedeutungsvolle technische Verantwortung und die Möglichkeit bietet, eng mit Beratern an realen Anwendungsfällen zusammenzuarbeiten. Mit einem hohen Maß an Autonomie und einer langfristigen Entwicklungsperspektive im Bereich AI Engineering fördert Corealis eine innovative Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Die Lage in der Schweiz, insbesondere im Großraum Zürich, bietet zudem eine attraktive Umgebung für kreative Köpfe, die an der Spitze der technologischen Entwicklungen stehen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager HealthCare Transformation erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an möglichen Projekten. Ein gut platziertes Anschreiben kann Türen öffnen, die du nicht mal für möglich gehalten hättest.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Gesundheitswesen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Lösung für ihre Probleme bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager HealthCare Transformation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Gesundheitswesen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Transformation brennst!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Corealis Consulting AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen vertraut, insbesondere in der Schweiz. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Bedürfnisse von Spitälern verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese detailliert zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe klare und zielgerichtete Kommunikation. Da du als Schnittstelle zwischen Strategie und Umsetzung agierst, ist es wichtig, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Zeige deine Leidenschaft für Veränderung
Lass deine Begeisterung für transformative Prozesse durchscheinen. Erkläre, warum dir nachhaltige Veränderungen im Gesundheitswesen am Herzen liegen und wie du dazu beitragen kannst, dass diese Veränderungen nicht nur auf dem Papier bestehen bleiben.
