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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Verkaufsteam und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines lebhaften Hotelteams in München, das die Gastfreundschaft neu definiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie und entwickle deine Karriere in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie 2-3 Jahre Vertriebserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung mit Delphi.fdc ist ein Plus!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Be among the first 25 applicants. Direktnachricht an den Jobanbieter von COREcruitment Ltd Senior Consultant - Head of the European Division in Amsterdam. Ich rekrutiere innerhalb der internationalen Dienstleistungsbranche - Head of Hotels, Bars und Freizeit…
Start: ASAP
Sprachen: Deutsch und Englisch
Sind Sie ein leidenschaftlicher Director of Sales-Experte, der in der Hotelbranche Fuß fassen möchte? Ich suche einen talentierten Director of Sales, der unserem lebhaften Hotelteam in München beitritt!
Verantwortlichkeiten:
- Neue Kunden akquirieren und bestehende Beziehungen pflegen
- Verträge für Firmen- und Veranstaltungsbuchungen verhandeln und abschließen
- Unser Hotel auf Messen und Workshops vertreten
- Verkaufstrips und Familiarization Tours planen und durchführen
- Event-Verkäufe mit Anfragen und Vertragsverhandlungen unterstützen
- Markttrends analysieren, um einen Schritt voraus zu sein
- Verkaufsaktionspläne entwickeln und umsetzen
- Neue Teammitglieder und Auszubildende schulen und einarbeiten
Qualifikationen:
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- 2-3 Jahre Vertriebserfahrung
- Kenntnisse des deutschen und internationalen Marktes
- Eine motivierte, teamorientierte Einstellung
- Erste Erfahrungen in der Teamleitung
- Führerschein der Klasse B
- Kenntnisse in MS Office-Anwendungen
- Erfahrung mit Delphi.fdc ist von Vorteil!
Senioritätsstufe: Mid-Senior level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Berufsbereich: Vertrieb
Branchen: Gastgewerbe
Director of Corporate Sales Arbeitgeber: COREcruitment Ltd
Kontaktperson:
COREcruitment Ltd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director of Corporate Sales
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Hotel- und Vertriebsbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen in München, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Hospitality-Sektor, insbesondere in München. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Bereite dich auf typische Fragen im Vertrieb vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Akquise neuer Kunden und der Pflege bestehender Beziehungen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge belegen.
✨Engagement zeigen
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Engagement für die Position. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Zielen des Unternehmens, um dein Interesse zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director of Corporate Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer starken Einleitung, die deine Leidenschaft für die Position als Director of Corporate Sales und die Hospitality-Branche verdeutlicht. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an dem Unternehmen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 2-3 Jahre Vertriebserfahrung sowie spezifische Erfolge, die du in der Vergangenheit erzielt hast. Zeige auf, wie du neue Kunden akquiriert und bestehende Beziehungen gepflegt hast.
Sprich die geforderten Qualifikationen an: Achte darauf, alle geforderten Qualifikationen zu adressieren, wie z.B. deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse des deutschen und internationalen Marktes sowie deine Erfahrung in der Teamführung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Schließe mit einem starken Call-to-Action ab: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem überzeugenden Schluss, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch betont. Lade den Arbeitgeber ein, dich zu kontaktieren, um mehr über deine Eignung für die Position zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei COREcruitment Ltd vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da du dich für eine Position im Bereich Corporate Sales bewirbst, solltest du dich auf Fragen zu Markttrends und Verkaufsstrategien in der Hospitality-Branche vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
Da ein wichtiger Teil deiner Rolle das Verhandeln von Verträgen ist, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren. Überlege dir, wie du erfolgreich mit Kunden und Partnern verhandelt hast.
✨Hebe deine Teamführungskompetenzen hervor
Da die Position auch Teamführung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Anleitung und Schulung neuer Teammitglieder zu sprechen. Zeige, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld geschaffen hast.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind entscheidend. Bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren und eventuell auch Fragen in der jeweiligen Sprache zu beantworten, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
