Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Hotel während deiner Schicht und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Ein dynamisches Hotel mit einem engagierten Team und Fokus auf Gästezufriedenheit.
- Vorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, ein unterstützendes Team und die Chance, unvergessliche Erlebnisse zu schaffen.
- Weitere Informationen: Flexibilität und Hands-on-Mentalität sind wichtig; Englischkenntnisse erforderlich.
- Warum dieser Job: Sei der sichtbare Leader und mache den Unterschied für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Erfahrung in einer Führungsposition im Hotelbereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
As Duty Manager, you are the visible leader on shift, ensuring the hotel runs smoothly, guests receive exceptional service, and any issues are handled quickly and professionally.
You will act as the main point of contact for guests and teams, supporting day-to-day operations across Front Office, Housekeeping, Food & Beverage, and other key departments.
Key responsibilities
- Oversee the daily hotel operation during your shift and ensure all departments are aligned.
- Act as the first point of contact for guests, resolving complaints and service issues with confidence and care.
- Support Front Office teams with arrivals, departures, VIPs, group movements, and guest requests.
- Monitor service standards and ensure brand expectations are consistently met.
- Coordinate with Housekeeping, F&B, Engineering, and Security to maintain smooth operations.
- Handle emergencies, incidents, and operational challenges calmly and effectively.
- Support team leadership through coaching, motivation, and on-shift decision-making.
- Review guest feedback and take action to improve service delivery.
- Assist with reporting, handovers, and operational follow-up.
- Ensure compliance with hotel procedures, health and safety standards, and brand policies.
- Candidate profile
- Previous experience in a Duty Manager, Front Office Manager, Assistant Manager, or similar hotel leadership role.
- Strong guest service mindset with a calm, solutions-oriented approach.
- Confident communicator with excellent interpersonal skills.
- Able to lead by example and make quick decisions under pressure.
- Good understanding of hotel operations and cross-department coordination.
- Flexible, hands‑on, and comfortable working shifts, weekends, and holidays.
- Fluent English required; additional languages are a strong advantage.
- What the role offers
- A dynamic and guest-facing leadership position.
- The opportunity to develop across multiple hotel departments.
- A chance to play a key role in creating memorable guest experiences.
- Supportive team environment with room for growth.
- #J-18808-Ljbffr
Duty Manager Arbeitgeber: COREcruitment Ltd
Als Arbeitgeber in der Hotelbranche bietet unser Unternehmen nicht nur eine spannende Rolle als Engineering Manager in Dresden, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig Wert auf Teamarbeit und eine positive Unternehmenskultur legen. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und den einzigartigen Vorteilen, die das Arbeiten in einer renommierten Hospitality-Gruppe mit sich bringt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Duty Manager erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei COREcruitment Ltd interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Duty Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge COREcruitment Ltd damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei COREcruitment Ltd gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von COREcruitment Ltd genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von COREcruitment Ltd!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei COREcruitment Ltd vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von COREcruitment Ltd zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit COREcruitment Ltd ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
