Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache die Finanzen mehrerer Hotels und führe monatliche Abschlüsse durch.
- Unternehmen: Führendes Hotelunternehmen mit Standorten in ganz Deutschland und Österreich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsorte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, mehrere Standorte zu leiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstrategie und arbeite eng mit Hotelleitungen zusammen.
- Qualifikationen: Abschluss in Finanzen oder Rechnungswesen und 5-8 Jahre Erfahrung im Finanzbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Finance Controller, der ein Cluster von Hotels in Deutschland und Österreich überwacht. Dies ist eine eigenständige Rolle mit voller finanzieller Verantwortung, die eng mit den General Managern, operativen Teams und der regionalen Zentrale zusammenarbeitet.
Die Kandidaten können in Frankfurt, Berlin, Hamburg oder München ansässig sein.
Hauptverantwortlichkeiten- Verwaltung des monatlichen Abschlussprozesses mit einem externen Anbieter, einschließlich P&L-Überprüfungen und Abweichungsanalysen
- Sicherstellung der Einhaltung deutscher Vorschriften und interner Finanzrichtlinien
- Überwachung von Umsatzprüfungen, Kostenkontrolle und Systemabstimmungen (PMS/POS/Zahlungssysteme)
- Überwachung des Cashflows und Aufsicht über AP, AR, GL und Bankabstimmungen, die extern durchgeführt werden
- Unterstützung bei Budgetierung, Prognosen und Capex-Planung mit der Hotelleitung
- Leitung von Audits und Implementierung von Verbesserungen, wo nötig
- Standardisierung von Prozessen und Steigerung der Effizienz über mehrere Standorte hinweg
- Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft (Bilanzbuchhalter, ACCA oder ähnliches bevorzugt)
- 5–8 Jahre Erfahrung im Finanzbereich, einschließlich Gastgewerbe in Deutschland
- Starkes Wissen über HGB, USt und Hotelbetriebe
- Erfahrung mit PMS, POS und ERP-Systemen (Oracle Fusion ist von Vorteil)
- Fließend in Deutsch und Englisch
- Praktisch, organisiert und in der Lage, mehrere Standorte unabhängig zu verwalten
Finance Administrator (Financial Accounting) Arbeitgeber: COREcruitment Ltd
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Standorte in Frankfurt, Berlin, Hamburg und München ermöglichen es Ihnen, in einer der aufregendsten Städte Deutschlands zu leben und zu arbeiten, während Sie gleichzeitig von attraktiven Gehältern und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren. Wir fördern eine Kultur der Offenheit und Innovation, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten zu entfalten und einen echten Einfluss auf den Erfolg unserer Hotels zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Finance Administrator (Financial Accounting) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hotel- und Finanzbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Wir können dir helfen, dich optimal vorzubereiten!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Es zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und die Initiative ergreifst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finance Administrator (Financial Accounting) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Betone relevante Erfahrungen:Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Finanzbereich und in der Hotellerie hervorhebst. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei COREcruitment Ltd vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Hotellerie vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Finanzbereich, insbesondere in Bezug auf HGB und Umsatzsteuer. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnisse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich P&L-Analysen durchgeführt oder Kostenkontrollen implementiert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die die Hotels in der Region derzeit haben, oder wie das Unternehmen seine Prozesse standardisieren möchte. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinen fachlichen Qualifikationen sind auch deine Soft Skills wichtig. Betone deine Organisationsfähigkeit und deine Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Teams. Zeige, dass du in der Lage bist, mehrere Standorte unabhängig zu managen.
