Legal Manager

Legal Manager

Frankfurt am Main Vollzeit 70000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Hotelbetriebe rechtlich und verhandle Verträge auf Deutsch und Englisch.
  • Unternehmen: Werde Teil einer führenden globalen Hotelgruppe mit spannenden Karrieremöglichkeiten.
  • Vorteile: Genieße ein Gehalt von 70.000–80.000 €, 10% Bonus, Firmenwagen und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Ideal für Juristen mit Interesse an Hotel-, Immobilien- oder Reisebranche.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Reisevorteilen.
  • Qualifikationen: Du solltest ein vollqualifizierter deutscher Anwalt mit 2-3 Jahren Erfahrung sein.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 80000 € pro Jahr.

Legal Manager – Central Europe, Ratingen, €70,000–€80,000 + Bonus I am searching for a fluent German-speaking Legal Manager to join a leading global hospitality group at their Central Europe office based in Ratingen, Germany . This is a rare opportunity to take on a high-impact legal role supporting multi-country hotel operations while enjoying premium travel perks and flexible working. Perks and Benefits for Legal Manager – Central Europe: €70,000–€80,000 annual salary depending on experience 10% annual performance bonus Company car 30 days holiday per year Flexible working (1–2 days home office per week) Skills and Experience of a Legal Manager: Must-Haves: Fully qualified German lawyer (1st and 2nd state exams completed)2–3 years of legal experience, ideally in an international environment Fluency in German and English (spoken and written) Strong organisational, communication, and negotiation skills Business-oriented legal thinking with a proactive and flexible approach Comfortable managing multiple priorities without heavy admin support Desired: Experience in hotel, real estate, or travel industries Strong drafting experience (service, purchase, licensing, construction, and data protection contracts) Certification or background in data protection law Key Responsibilities of the Legal Manager: Provide legal advice to hotel operations across Germany, Austria, and Luxembourg Draft, review, and negotiate commercial contracts in both German and English Support hotel openings, restructures, takeovers, and closures Coordinate external legal counsel and notarial certifications Maintain legal compliance and corporate governance standards Handle internal queries on a wide range of legal topics including data protection If you\'re ready to bring your legal skills to a global brand and enjoy exceptional career growth and travel benefits, apply today or send your CV to clay@corecruitment.com

Legal Manager Arbeitgeber: COREcruitment Ltd

Als führende globale Hotelgruppe bietet unser Unternehmen nicht nur eine herausragende Karrierechance als Legal Manager in Ratingen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Flexibilität und persönliches Wachstum setzt. Mit einem attraktiven Gehalt, umfangreichen Reisevorteilen und der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten unseren Mitarbeitern die Chance, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu wachsen.

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Kontaktdaten:

COREcruitment Ltd Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Legal Manager erhalten könnten

Netzwerken in der Branche

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Hotel- und Rechtsbranche zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Webinaren teil, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Trends in der Branche zu erfahren.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle rechtliche Entwicklungen in der Hotel- und Reisebranche. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Herausforderungen und Chancen dieser Branche verstehst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine juristische Position gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Verhandlung und Kommunikation demonstrieren.

Proaktive Kontaktaufnahme

Zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, um dein Interesse an der Position zu bekunden. Eine kurze, freundliche Nachricht kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt dein Engagement für die Rolle.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Manager mit Bravour zu bestehen

Vollständig qualifizierter deutscher Anwalt (1. und 2. Staatsexamen abgeschlossen)
2–3 Jahre juristische Erfahrung, idealerweise in einem internationalen Umfeld
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
Starke organisatorische Fähigkeiten
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Geschäftsorientiertes juristisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben, dass du ein vollqualifizierter deutscher Anwalt bist und sowohl das 1. als auch das 2. Staatsexamen abgeschlossen hast. Hebe deine 2-3 Jahre Erfahrung in einem internationalen Umfeld hervor.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten betonen. Erkläre, wie du mit mehreren Prioritäten umgehen kannst und warum du eine proaktive und flexible Herangehensweise an rechtliche Herausforderungen hast.

Beziehe dich auf relevante Erfahrungen:Wenn du Erfahrung in der Hotel-, Immobilien- oder Reisebranche hast, stelle sicher, dass du dies in deiner Bewerbung erwähnst. Betone auch deine Fähigkeiten im Entwurf von Verträgen, insbesondere in den Bereichen Dienstleistungs-, Kauf-, Lizenz-, Bau- und Datenschutzverträge.

Überprüfe deine Sprachkenntnisse:Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich sind, solltest du sicherstellen, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und professionell ist. Achte darauf, dass du alle relevanten Informationen präzise und fehlerfrei präsentierst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei COREcruitment Ltd vorbereitet

Bereite dich auf rechtliche Fragen vor

Da die Position eines Legal Managers umfangreiche rechtliche Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Vertragsrecht, Datenschutz und internationalen rechtlichen Rahmenbedingungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es wichtig, komplexe rechtliche Informationen klar und verständlich zu kommunizieren. Übe, wie du rechtliche Konzepte sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch erklären kannst, um deine Sprachkenntnisse und deine Fähigkeit zur Kommunikation zu zeigen.

Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor

Der Legal Manager muss oft mehrere Projekte gleichzeitig managen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit mehreren Prioritäten umgegangen bist, und betone deine Fähigkeit, auch unter Druck organisiert zu bleiben.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere die Hotelgruppe und ihre rechtlichen Herausforderungen, insbesondere in Bezug auf die Märkte in Deutschland, Österreich und Luxemburg. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Branche hast und wie du zur Lösung ihrer spezifischen rechtlichen Probleme beitragen kannst.