Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische und operative Umsetzung von Immobilienprojekten in Mallorca.
- Arbeitgeber: Wachsendes Immobilienentwicklungsunternehmen mit einem designorientierten Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Umzugsunterstützung, wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit, in Mallorca zu leben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und arbeite direkt mit der Führungsebene zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienentwicklung und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Mitgestaltung strategischer Entscheidungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Overview
I’m looking for an experienced Technical Director to join a growing real estate development business in Majorca. As Technical Director, you will lead the full delivery process—overseeing architects, engineers, interior designers, and external contractors while ensuring projects are delivered on time, on budget, and to the highest standard. You will be responsible for setting up internal systems, managing reporting to investors, and working closely with the founder to drive the next phase of growth.
Lesen Sie weiter, um herauszufinden, welche Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen Sie benötigen, um diese Stelle erfolgreich zu besetzen.
Benefits
- Salary package with relocation support
- Opportunity to shape the operations of a fast-growing, design-led developer
- Chance to live and work in Majorca with strong infrastructure, international schools, and excellent travel links
- Flat and entrepreneurial environment with direct involvement in strategic decision-making
Your Experience
- Proven track record in real estate development with a strong engineering background
- Hands-on knowledge of building and construction processes, with site experience
- Experienced leader, able to manage and coordinate multidisciplinary teams
- Strong organisational and analytical skills, including setting up systems and investor reporting
- Fluent in Spanish and English; German is a strong plus
- Senior presence with the confidence to work alongside the founder and leadership team
Your Responsibilities
- Lead technical and operational xayajpt delivery across multiple projects
- Oversee design, engineering, and construction processes from concept through to completion
- Manage external contractors and internal teams to ensure quality and efficiency
- Implement systems, controls, and investor reporting processes
- Act as the senior technical authority, ensuring compliance, standards, and delivery excellence
If you’re interested, please contact Clay at COREcruitment:
Technical Director Arbeitgeber: COREcruitment Ltd
Kontaktperson:
COREcruitment Ltd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Director
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Meetups, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des Technical Directors passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Director
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im Bereich Immobilienentwicklung. Zeige auf, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei COREcruitment Ltd vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Immobilienentwicklungssektor vertraut. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Marktdynamik und wie sie die Projekte beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich Teams geleitet hast oder innovative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Kommuniziere klar und präzise
Als Technischer Direktor musst du in der Lage sein, komplexe Informationen einfach zu erklären. Übe, technische Details so zu präsentieren, dass sie für alle verständlich sind, insbesondere für Investoren und Nicht-Techniker.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Erwartungen an die Zusammenarbeit bestehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Integration ins Team.
