Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache technische Abläufe und Wartung in Hotelimmobilien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Hospitality-Branche mit Fokus auf technische Exzellenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Reisemöglichkeiten und Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Zukunft von Hotels und sorge für reibungslose Abläufe.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Gebäudemanagement und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ich suche einen erfahrenen technischen Property Manager, der die technischen Abläufe und die Wartung bestehender Hotelimmobilien überwacht. Sie sind verantwortlich dafür, dass alle technischen Systeme zuverlässig, konform und optimiert sind, um den reibungslosen Betrieb mehrerer Standorte im Portfolio zu unterstützen.
Ihre Erfahrung
- Abschluss in technischer Gebäudeverwaltung oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mehrere Jahre Erfahrung in der Verwaltung technischer Abläufe oder Wartung, idealerweise im Gastgewerbe oder in gewerblichen Immobilien
- Erfahrung in der Koordination externer Dienstleister und Auftragnehmer
- Kenntnisse in TGA, VOB/B, Betriebskostenverordnungen und Dienstleistungsverträgen
- Kommerzielles Bewusstsein zur Unterstützung von CAPEX/OPEX-Planung und Maßnahmen zur Energieeffizienz
- Fließendes Deutsch und Englisch (gesprochen und geschrieben)
- Bereitschaft zu Reisen zu den Immobilien nach Bedarf
Ihre Verantwortlichkeiten
- Überwachung des technischen Property Managements bestehender Hotels, um die betriebliche Zuverlässigkeit sicherzustellen
- Entwicklung und Implementierung von Wartungs- und Reparaturprozessen; Unterstützung bei Standortinspektionen und Aktionsplanung
- Koordination und Aufsicht über internationale Wartungsmanager und externe Auftragnehmer
- Überprüfung von Mietverpflichtungen, Betriebskosten und CAPEX-Planung
- Erstellung von Berichten über Budgets, Maßnahmen und technische Vorfälle
- Teilnahme an der Erstellung und Verhandlung zentraler Wartungsverträge
Wenn Sie interessiert sind, kontaktieren Sie bitte Clay bei COREcruitment.
Technical Property Manager Arbeitgeber: COREcruitment Ltd
Als Arbeitgeber in der Hotelbranche bietet unser Unternehmen nicht nur eine spannende Rolle als Engineering Manager in Dresden, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig Wert auf Teamarbeit und eine positive Unternehmenskultur legen. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und den einzigartigen Vorteilen, die das Arbeiten in einer renommierten Hospitality-Gruppe mit sich bringt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Property Manager erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Property Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du mit deinen Fähigkeiten dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei präzise und klar:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass sie klar und präzise ist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Wir wollen schnell erkennen, was du drauf hast!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Betone in deinem Anschreiben besonders deine Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement und in der Koordination von Dienstleistern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Schick uns deine Bewerbung über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei COREcruitment Ltd vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Systemen und Vorschriften vertraut, die in der Hotellerie relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen an die technische Gebäudeverwaltung verstehst und wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder Wartungsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen des Jobs meistern kannst.
✨Kenntnis der relevanten Vorschriften
Stelle sicher, dass du über Kenntnisse der TGA, VOB/B und der Betriebskostenverordnung verfügst. Im Interview kannst du dann gezielt darauf eingehen, wie du diese Vorschriften in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und welche Bedeutung sie für die technische Verwaltung haben.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du mit verschiedenen Dienstleistern und internationalen Wartungsmanagern kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitest und Konflikte löst.
