Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die täglichen Abläufe im Hotel und sorge für ein VIP-Erlebnis für unsere Gäste.
- Unternehmen: Dynamisches Hotel in Innsbruck mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenzen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 40000 € pro Jahr.
Start: ASAP
Gehalt: €40.000 - 14 Gehälter
Sprachen: Englisch und Deutsch
Do you love hospitality, thrive on responsibility, and want to make every guest’s stay feel like a VIP adventure? Then join my client as Assistant Hotel Manager and take the lead on our day-to-day operations in the heart of Innsbruck!
Was Sie tun werden:
- Champion smooth operations: Arbeiten Sie Hand in Hand mit dem Hotelmanager, um das Hotel reibungslos zu führen.
- Supplier superstar: Seien Sie die Anlaufstelle für interne und externe Lieferanten, halten Sie die Bestände im Auge, kontrollieren Sie die Kosten und erstellen Sie monatliche Berichte.
- Quality guardian: Stellen Sie sicher, dass unsere Hotelstandards nicht nur erfüllt, sondern auch gefördert werden – implementiert, ausgeführt und immer weiterentwickelt.
- Team leader & talent scout: Führen, rekrutieren und entwickeln Sie ein dynamisches Team zusammen mit dem Hotelmanager.
- Flexibility hero: Umarmen Sie einen lebendigen, vielfältigen Arbeitsplatz mit offenen Armen – und flexiblen Arbeitszeiten (Wochenenden, Wochentage, Tag- und Nachtschichten).
- Guest wizard: Seien Sie der warme, einladende Gastgeber, der gewöhnliche Aufenthalte in außergewöhnliche Erinnerungen verwandelt.
Was wir suchen:
- Hospitality pro: Solide Ausbildung und Erfahrung in der Gastronomie, mit einem Hauch von Führungserfahrung.
- Team inspirer: Sie lieben es, ein junges, diverses und motiviertes Team zu führen.
- Detail detective: Sie erkennen die kleinen Dinge, die den großen Unterschied ausmachen und suchen immer nach Möglichkeiten zur Verbesserung.
- Solution sergeant: Sie sind engagiert, unternehmerisch und gehen Herausforderungen mit einer „Lass es uns anpacken“-Einstellung an.
- Multicultural cheerleader: Sie gedeihen in vielfältigen Umgebungen und motivieren andere, gemeinsame Ziele zu erreichen.
- Language star: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2-Niveau). Weitere Sprachen? Umso besser!
Assistant General Manager Arbeitgeber: COREcruitment
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und vielfältige Arbeitsumgebung im Herzen von Innsbruck, wo Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Als Assistant General Manager haben Sie die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das flexible Arbeitszeiten und ein starkes Engagement für die Mitarbeiterentwicklung fördert. Wir legen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Fähigkeiten zu entfalten und zur Schaffung unvergesslicher Erlebnisse für unsere Gäste beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant General Manager erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei COREcruitment interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant General Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge COREcruitment damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei COREcruitment gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von COREcruitment genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von COREcruitment!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei COREcruitment vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von COREcruitment zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit COREcruitment ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
