Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe strategische Verkaufspläne für MICE und Unternehmenskunden aus.
- Unternehmen: Prestigeträchtiges 4-Sterne-Hotel mit dynamischer Teamkultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsbasierte Anreize und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schnelle, kundenorientierte Umgebung mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, Erfahrung im MICE- oder Unternehmensverkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
- Start: ASAP
- Languages: German and English
I am seeking a dynamic and results-driven Sales Manager to join the team at a prestigious 4-star hotel.
This role is ideal for a specialist in MICE (Meetings, Incentives, Conferences, and Events) or corporate sales, and conference management and for someone who thrives in a fast-paced hospitality environment.
Key Responsibilities
- Develop and execute strategic sales plans targeting MICE, corporate clients, and / or conference business to maximize revenue and market share.
- Identify, prospect, and secure new business opportunities within the MICE and corporate sectors.
- Build and maintain strong relationships with clients, corporate partners, event planners, and agencies.
- Manage the entire sales cycle from lead generation and proposal development to contract negotiation and closing.
- Collaborate closely with operations, marketing, and revenue management teams to ensure seamless event execution and client satisfaction.
- Represent the hotel at industry events, trade shows, and networking functions to promote the property and expand the client base.
- Monitor market trends, competitor activities, and client feedback to adapt sales strategies accordingly.
- Prepare regular sales reports, forecasts, and budgets for management review.
Requirements
- Fluent in German and English (both spoken and written) to effectively communicate with local and international clients.
- Proven experience in MICE, corporate, or conference sales within the hospitality industry, preferably in a 4-star hotel or similar environment for a minimum of 2 years!
- Strong negotiation, presentation, and interpersonal skills.
- Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced setting.
- Excellent organizational and time management abilities.
- Immediate availability to start.
What they Offer
- Opportunity to work in a vibrant, customer-focused environment.
- Competitive salary and performance-based incentives.
- Supportive team culture with professional development opportunities.
If you are passionate about driving sales growth and delivering exceptional client experiences in the MICE and corporate sectors, I want to hear from you.
#J-18808-Ljbffr
Sales Manager Arbeitgeber: COREcruitment
Als Arbeitgeber in der pulsierenden Stadt Innsbruck bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Schulungsprogrammen und der Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das die Leidenschaft für Gastfreundschaft fördert. Bei uns wird jeder Tag zu einem neuen Abenteuer, während wir gemeinsam daran arbeiten, unseren Gästen unvergessliche Erlebnisse zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie COREcruitment treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an COREcruitment empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von COREcruitment dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei COREcruitment bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei COREcruitment bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei COREcruitment erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei COREcruitment vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
