Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie und Erstellung von Produktdokumentationen für Cybersecurity-Lösungen.
- Unternehmen: Corelight, ein führendes Unternehmen im Bereich Netzwerksicherheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Netzwerksicherheit und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in technischer Dokumentation und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Seien Sie Teil des Teams, das die Netzwerke verteidigt, auf die die Welt angewiesen ist. Corelight verteidigt die sensibelsten Netzwerke der Welt – von globalem Handel bis zur nationalen Verteidigung – leise, unermüdlich und mit Entschlossenheit. Mit dem Wachstum von Cyber-Bedrohungen dienen wir als vertrauenswürdige Kraft hinter der Netzwerkresilienz und bringen erstklassige Verteidigung in Reichweite.
Als Director of Technical Publications werden Sie die Strategie, Erstellung und Lieferung der Produktdokumentation von Corelight leiten, um sicherzustellen, dass sie genau, hochgradig auffindbar und zugänglich ist. Sie werden direkt unser Team von technischen Redakteuren verwalten und ausbauen, unsere Veröffentlichungsabläufe optimieren und moderne KI-Tools integrieren, um die Effizienz und die Selbstbedienungssuche zu verbessern.
Konkrete Verantwortlichkeiten:
- Inhaltsstrategie vorantreiben: Definieren und Ausführen des Dokumentationsplans zur Unterstützung des Produkterfolgs, der Funktionsveröffentlichungen und der Kundenintegration.
- Team leiten und betreuen: Rekrutieren, verwalten und entwickeln eines verteilten Teams von technischen Redakteuren und eine kollaborative und leistungsstarke Kultur fördern.
- Dokumentationslebenszyklus besitzen: Überwachen der End-to-End-Veröffentlichungsabläufe, von der Planung und dem Entwurf über die funktionsübergreifende Überprüfung bis hin zur Veröffentlichung und laufenden Wartung.
- Inhaltsstandards aufrechterhalten: Einheitliche Stilrichtlinien, Informationsarchitekturstandards und Inhaltsgovernance-Regeln für alle Produktlinien festlegen und durchsetzen.
- KI-Workflows einführen: Moderne KI-unterstützte Ingenieur- und Schreibwerkzeuge in den Autorisierungsprozess integrieren, um die Inhaltserstellung, Metadaten-Tagging und Kundensuch-Erfahrungen zu optimieren.
- Funktionsübergreifend zusammenarbeiten: Mit Engineering-, Produktmanagement- und Supportteams zusammenarbeiten, um die Genauigkeit der Inhalte sicherzustellen und die Dokumentation mit den Veröffentlichungsplänen synchron zu halten.
- Betriebsmetriken verfolgen: Wichtige Metriken für die Dokumentationsqualität, Textabdeckung, Lieferzeit und Abweisung von Supportanfragen definieren und berichten.
- Operationen verwalten: Das Budget der Abteilung leiten, Beziehungen zu Tool-/Plattformanbietern pflegen und die langfristige Personalplanung verwalten.
Wissen/Fähigkeiten/Fähigkeiten, die für den Erfolg erforderlich sind:
- Informationsarchitektur: Starkes Verständnis für strukturelle Layouts, Dokumentationskarten und Taxonomiedesign für komplexe technische Software.
- Docs-as-Code-Toolchains: Vertrautheit mit Git-Versionierung, Auszeichnungssprachen (Markdown, reStructuredText) und statischen Site-Generatoren.
- KI-Tool-Integration: Verständnis dafür, wie künstliche Intelligenz genutzt werden kann, um den Inhaltserstellungs-, Bearbeitungs- und automatisierten Datensuch-Workflow zu beschleunigen.
- Multi-Plattform-Bereitstellung: Vertrautheit mit der Dokumentation von Software über verschiedene Bereitstellungsmodelle hinweg, einschließlich Hardware-Appliances, Cloud-Umgebungen und SaaS-Formate.
- Agile Frameworks: Erfahrung im Management von Dokumentations-Backlogs, Sprints und Veröffentlichungszyklen unter Verwendung von Projektmanagement-Tools wie Jira.
- Datengetriebene Analyse: Fähigkeit zur Analyse des Nutzerengagements mit Inhalten und Suchmetriken zur kontinuierlichen Verbesserung der Auffindbarkeit von Informationen.
- Technische Bereiche: Grundlegendes Verständnis von Netzwerk-Infrastruktur, Cloud-Umgebungen oder Konzepten der Cybersicherheit.
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Starke Beziehungsfähigkeiten, um Zeitpläne zu verhandeln und Prioritäten mit leitenden Produkt- und Ingenieureinheiten abzustimmen.
- Führungskompetenz: Erfahrung in der Betreuung von erfahrenen Einzelbeiträgen, Festlegung klarer Erwartungen an die Lieferung und Unterstützung des Karrierewachstums.
- Nutzervertretung: Klare Fokussierung auf die Kundenerfahrung mit einer Leidenschaft dafür, komplexe Systeme in klare, intuitive Texte zu zerlegen.
Qualifikationen/Anforderungen:
- Berufserfahrung: 10+ Jahre in technischen Publikationen oder Dokumentationsengineering, einschließlich 5+ Jahre direkte Führungserfahrung.
- Branchenerfahrung: Nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung von Dokumentationsstrategien für schnell wachsende Unternehmenssoftware, SaaS, Cloud oder Cybersicherheitsplattformen.
- Moderne Workflows: Direkte Erfahrung in der Skalierung von Dokumentationsprozessen unter Verwendung von Docs-as-Code-Prinzipien und Git-basierten Autorisierungs-Workflows.
- Bildung: Bachelor-Abschluss in einem technischen Bereich, Englisch, Kommunikation oder gleichwertige praktische Erfahrung in Unternehmen.
Bevorzugte Vermögenswerte (Nice to Haves):
- Vertrautheit mit Netzwerküberwachung, IDS oder Produkten zur Netzwerkdetektion und -reaktion (NDR); Programmier-/Scripting-Kenntnisse in Python oder HTML/CSS für Build-Automatisierung; Erfahrung mit Sphinx-Publishing-Plattformen; Erfahrung in der Erstellung von Multimedia- oder Video-Tutorials.
Hinweis zur Gehaltstransparenz:
Die Vergütung für diese Position kann je nach Faktoren wie Standort, Fähigkeiten und Erfahrung variieren. Je nach Art und Seniorität der Rolle kann ein Prozentsatz der Vergütung in Form einer provisionsbasierten oder diskretionären Prämie erfolgen. Eigenkapital und zusätzliche Vorteile werden ebenfalls gewährt.
Vergütungsbereich: $192.000 — $272.000 USD
Warum uns beitreten? Angetrieben von Investitionen führender Risikokapitalorganisationen wie Crowdstrike, Accel und Insight ist Corelight eine der am schnellsten wachsenden Plattformen für Netzwerkdetektion und -reaktion in der Branche. Unser leidenschaftliches Team gedeiht in einer kollaborativen, integrativen und geografisch verteilten Kultur. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Neurodiversität, Neugier und Ergebnisse mit niedrigem Ego - und fördern ein Umfeld, in dem jeder Innovator die schwierigsten Herausforderungen in der Cybersicherheit lösen und seine beste Arbeit leisten kann.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Director, Technical Publications Arbeitgeber: Corelight
Corelight ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Als Director of Sales im Westen haben Sie die Möglichkeit, ein hochqualifiziertes Team zu leiten und dabei nicht nur Umsatzwachstum zu erzielen, sondern auch Ihre Karriere in einem schnell wachsenden Unternehmen voranzutreiben, das von führenden Venture-Capital-Unternehmen unterstützt wird. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Kommunikation, vielfältigen Perspektiven und einem Umfeld, das Innovation und Neugierde schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Technical Publications erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Corelight anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Director, Technical Publications bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Corelight vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Technical Publications mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Corelight klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Corelight vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
