Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite eng mit Vertriebsteams zusammen, um technische Lösungen zu entwickeln und Kundenbedürfnisse zu verstehen.
- Unternehmen: Corelight schützt kritische Netzwerke mit innovativer Cybersecurity-Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 50% für Kundenbesuche und persönliche Engagements.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Cybersicherheit gestaltet.
- Qualifikationen: Tiefes Verständnis von Netzwerksicherheit und Erfahrung in technischen Evaluierungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sei Teil des Teams, das die Netzwerke verteidigt, auf die die Welt angewiesen ist. Corelight schützt die sensibelsten Netzwerke der Welt – von globalem Handel bis zur nationalen Verteidigung – leise, unermüdlich und mit Entschlossenheit. Angesichts der wachsenden Cyber-Bedrohungen fungieren wir als vertrauenswürdige Kraft hinter der Netzwerkresilienz und ermöglichen es Verteidigern, blinde Flecken zu beleuchten und der sich entwickelnden Bedrohungslandschaft einen Schritt voraus zu sein.
Was Sie tun werden:
- Eng mit Vertriebsteams zusammenarbeiten, um die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und technische Anleitung sowie maßgeschneiderte Demonstrationen bereitzustellen.
- Als vertrauenswürdiger Berater agieren und die Wertversprechen von Corelight sowohl technischen als auch geschäftlichen Stakeholdern effektiv kommunizieren.
- Überzeugende Produktdemos und Proof of Value (POV)-Engagements anpassen und durchführen, die die Stärken unserer Lösungen präsentieren.
- Mit Kunden interagieren, um ihre Herausforderungen zu verstehen, Lösungen in verschiedenen Umgebungen zu entwerfen und Geschäftsergebnisse voranzutreiben.
- Fähigkeit, Bereitstellungsstrategien in Cloud-, On-Premises- und Hybridumgebungen zu entwerfen und umzusetzen.
- Mit unseren Ingenieur-, Produkt- und Customer Success-Teams zusammenarbeiten, um eine reibungslose Lieferung und Feedback-Schleifen sicherzustellen.
- Erwarten Sie, etwa 50 % der Zeit zu reisen, um Kunden zu treffen und persönliche Engagements zu unterstützen.
Wer Sie sind:
- Ein Problemlöser mit einem tiefen Verständnis für Netzwerksicherheit und einem Talent dafür, komplexe technische Konzepte klar und wirkungsvoll zu kommunizieren.
- Leidenschaftlich daran interessiert, kontinuierlich mit den neuesten Sicherheitstechnologien zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
- Jemand, der in einer kollaborativen, egoarmen Umgebung gedeiht, in der Ergebnisse mehr zählen als Titel.
- Sie verstehen die Bedeutung von Teamarbeit und tragen aktiv zu einer unterstützenden und innovativen Kultur bei.
Qualifikationen:
- Technische Kompetenz: Tiefes Verständnis von TCP/IP, NDR, Zeek/Suricata usw.
- Erfahrung: Während 5 Jahre typisch sind, priorisieren wir technische Tiefe und situative Fließfähigkeit über Jahre im Lebenslauf.
- Soft Skills: Nachgewiesene Fähigkeit, technische Entdeckungen zu leiten und komplexe Proof of Concepts (PoCs) durchzuführen.
- Bildung/Zertifizierungen: CISSP, SANS oder gleichwertige Erfahrung. Bachelor-Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen oder gleichwertige Erfahrung.
Warum Corelight?
Bei Corelight fördern wir eine Kultur der Offenheit, Zusammenarbeit und Innovation. Unser ergebnisorientierter Ansatz mit geringem Ego stellt sicher, dass wir uns darauf konzentrieren, die besten Lösungen für unsere Kunden zu liefern, während wir uns gegenseitig zum Erfolg verhelfen. Sie werden Teil eines vielfältigen Teams sein, das Wachstum, kontinuierliches Lernen und einen echten Einfluss in der Cybersicherheitswelt schätzt. Wir priorisieren ein Arbeitsumfeld, das die Work-Life-Balance respektiert und die teamübergreifende Zusammenarbeit fördert.
Hinweis zur Vergütungstransparenz: Die Vergütung für diese Position kann je nach Faktoren wie Standort, Fähigkeiten und Erfahrung variieren. Je nach Art und Seniorität der Rolle kann ein Teil der Vergütung in Form einer provisionsbasierten oder diskretionären Prämie erfolgen. Eigenkapital und zusätzliche Vorteile werden ebenfalls gewährt. Vergütungsbereich: 190.000 — 270.000 USD.
Warum uns beitreten? Angetrieben von Investitionen führender Risikokapitalorganisationen wie Crowdstrike, Accel und Insight ist Corelight eine der am schnellsten wachsenden Plattformen für Netzwerkdetektion und -reaktion in der Branche. Unser leidenschaftliches Team gedeiht in einer kollaborativen, integrativen und geografisch verteilten Kultur. Wir begrüßen unterschiedliche Perspektiven, Neurodiversität, Neugier und ergebnisorientiertes Handeln und schaffen ein Umfeld, in dem jeder Innovator die schwierigsten Herausforderungen in der Cybersicherheit lösen und seine beste Arbeit leisten kann.
Sr. Sales Engineer - Federal Arbeitgeber: Corelight
Corelight ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Offenheit, Zusammenarbeit und Innovation fördert. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance und kontinuierliches Lernen bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und einen echten Einfluss auf die Cybersicherheitslandschaft zu haben. Die Unterstützung durch führende Risikokapitalgeber und ein diverses Team schaffen einzigartige Vorteile, die Corelight zu einem attraktiven Arbeitsplatz machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr. Sales Engineer - Federal erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Corelight bewerben
Viele Unternehmen, wie Corelight, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Sales Engineer - Federal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Corelight und die ausgeschriebene Position Sr. Sales Engineer - Federal zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Corelight vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Corelight an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
