Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und verbessere Berichte und Dashboards in Workday für datenbasierte Entscheidungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Workday-Ökosystem mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Standort München mit gelegentlichen Reisen nach Hamburg, Berlin und Frankfurt.
- Warum dieser Job: Arbeite an bedeutenden Projekten und forme datengestützte Einblicke für das Unternehmen.
- Qualifikationen: 3 Jahre Erfahrung in Workday Reporting und fließende Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
A fantastic opportunity has just opened up in the Workday ecosystem for a Workday Reporting Consultant.
If you have a passion for designing, creating, and enhancing reports and dashboards in Workday, this role offers the chance to work on impactful projects and shape data-driven insights for the business.
If this sounds like you or someone you know let’s connect!
The Role
- Design, create, and enhance standard and ad hoc reports & dashboards in Workday.
- Collaborate closely with HR, Finance, and Management to drive data-based decisions.
- Support budgeting, forecasting, and variance analysis to guide business strategy.
About You
- 3 Years of experience in Workday Reporting.
- Have hands-on experience with Workday Reporting (Advanced, Matrix, Composite), dashboards.
- Experience transforming data into meaningful insights and collaborating across HR and Finance teams.
- Need to be German Speaker.
Overview
- Location Preference: Munich, Hybrid (Hamburg, Berlin and Frankfurt - Occasional Travel)
- Start: ASAP or Within 30 days
- #J-18808-Ljbffr
Workday Reporting Consultant in Berlin Arbeitgeber: Coreteam
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Unsere flexible Remote- und Hybrid-Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, Ihre Work-Life-Balance zu optimieren, während Sie gleichzeitig an bedeutenden Projekten im Bereich Workday HCM mitarbeiten. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Chance, sich in einer globalen Organisation weiterzuentwickeln und Ihre Expertise in einem entscheidenden Bereich einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Workday Reporting Consultant in Berlin erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Coreteam vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Coreteam sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Coreteam an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Coreteam zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Workday Reporting Consultant in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Coreteam arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Workday Reporting Consultant bei Coreteam an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coreteam vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Coreteam zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
