Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Angebote und halte den Überblick über Kundenanfragen und interne Prozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives IT-Systemhaus in Köln mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, hybrides Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und direkter Kommunikation.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Zukunft der IT mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännisches Talent und technisches Grundverständnis sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du arbeitest strukturiert, behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick und sorgst dafür, dass aus Anfragen, Angeboten und Abstimmungen verlässliche Abläufe werden? Dann könnte diese Rolle gut zu Dir passen.
Bei coretress bist Du eine zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, technischen Mitarbeitenden, Einkauf, Distributoren und Lieferanten. Du hältst im Hintergrund die Fäden zusammen, koordinierst Angebote, fasst Themen aktiv nach und sorgst dafür, dass Prozesse sauber ineinandergreifen.
Die Rolle passt ideal zu kaufmännisch starken Organisationstalenten mit technischem Grundverständnis, die Verantwortung übernehmen und Dinge verbindlich vorantreiben wollen.
Warum coretress? Als erfolgreiches IT-Systemhaus in Köln Ehrenfeld bieten wir professionelle IT-Lösungen, die den Mittelstand stärken. Unsere Mission: Enterprise-Sicherheit für den Mittelstand – bezahlbar, verständlich, wirkungsvoll.
Was Du bei uns nicht findest: lange Entscheidungswege, starre Strukturen oder unnötige Hierarchien.
Was Du bekommst:
- ein professionelles, wertschätzendes Team mit klarer Kommunikation, hoher Verlässlichkeit und viel Eigenverantwortung.
Deine Herausforderung
In dieser Rolle unterstützt Du dabei, dass im Tagesgeschäft nichts liegen bleibt und Themen strukturiert weitergeführt werden. Dazu gehören unter anderem:
- Erstellung, Abstimmung und Nachverfolgung von Angeboten
- Koordination zwischen Kunden, technischen Mitarbeitenden, Einkauf, Distributoren und Lieferanten
- Einholen und Vergleichen von Preisen sowie Abstimmung zu Verfügbarkeiten und Konditionen
- Unterstützung bei Einkaufs- und Bestellprozessen
- Nachhalten offener Punkte und Sicherstellen, dass vereinbarte Schritte weiterverfolgt werden
- Proaktive, direkte und lösungsorientierte Kommunikation mit Kunden und Partnern, auch telefonisch
- Erkennen von Kundenbedarfen und strukturierte interne Weitergabe relevanter Informationen
- Unterstützung bei der Betreuung von Bestandskunden
- Pflege und strukturierte Nutzung unserer CRM-, ERP- und Ticketsysteme
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, damit Informationen vollständig und rechtzeitig vorliegen
Dein Profil
Erfahrung in einer kaufmännischen, koordinativen oder kundenbezogenen Rolle im IT-Umfeld. Technisches Grundverständnis, um IT-Angebote und Kundenanforderungen inhaltlich nachvollziehen zu können. Verständnis für typische IT-Themen wie Microsoft 365, Security, Backup, Hardware, Netzwerke oder Managed Services. Routine im Umgang mit CRM-, ERP- und digitalen Tools. Struktur und Genauigkeit in der Angebots- und Prozessbearbeitung. Souveräne Kommunikation mit Kunden, Partnern und internen Teams. Ein gutes Gespür für Zusammenhänge, Prioritäten und nächste sinnvolle Schritte.
Was du mitbringst
Du musst kein Techniker sein. Wichtig ist aber, dass Du ein gutes technisches Grundverständnis mitbringst, um IT-Angebote, Kundenanforderungen und Zusammenhänge im Alltag sicher einordnen zu können. Das bringst Du idealerweise mit:
- Eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Verlässlichkeit
- Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, Themen aktiv anzusprechen und direkt zu klären
- Freude daran, mehrere Themen parallel zuverlässig zu koordinieren
- Kaufmännisches Denken und organisatorische Stärke
- Spaß an der Zusammenarbeit mit Kunden, Technik, Einkauf und externen Partnern
- Ein gutes Gespür dafür, Kundenbedarfe zu erkennen und sinnvoll intern weiterzugeben
- Teamgeist und eine lösungsorientierte Denkweise
- Interesse an IT-Themen und digitalen Prozessen
Wir suchen keine rein vertriebsorientierte Rolle, sondern eine Person, die kaufmännische Aufgaben, Organisation, Kommunikation und IT-Verständnis sinnvoll miteinander verbindet.
Wichtig ist uns, dass Du:
- strukturiert arbeitest
- Verantwortung übernimmst
- verbindlich kommunizierst
- Themen im Blick behältst
- mit internen und externen Ansprechpartnern professionell zusammenarbeitest
Wir bieten dir:
- Attraktive Vergütung
- Hybrides Arbeiten mit starker Teamanbindung
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung
- Direkte Kommunikation und kurze Abstimmungswege
- Weiterbildungsmöglichkeiten rund um IT, Prozesse, Systeme und persönliche Entwicklung
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
- Ein starkes Team – kollegial, offen und professionell
Deine Ziele
Du sorgst dafür, dass Angebote sauber erstellt, abgestimmt und nachgehalten werden. Du verbesserst die Zusammenarbeit zwischen Kunden, Technik, Einkauf und Partnern. Du trägst dazu bei, dass offene Themen nicht liegen bleiben und Prozesse verlässlich laufen. Du erkennst Kundenbedarfe frühzeitig und hilfst dabei, diese sinnvoll für das Unternehmen zu nutzen. Du bringst Struktur in das Tagesgeschäft und unterstützt damit nachhaltig das Wachstum von coretress.
Ergreife die Chance und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Du möchtest nicht nur Aufgaben abarbeiten, sondern im Hintergrund einen echten Unterschied machen? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und Deinem Gehaltswunsch und zeig uns, warum Du gut in unser Team passt. Wir freuen uns auf Dich!
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung sowie sexueller Identität.
Kaufmännischer Mitarbeiter IT-Organisation (m/w/d) Arbeitgeber: coretress
Kontaktperson:
coretress HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter IT-Organisation (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Position, die dich interessiert. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst verschlossen bleiben würden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du selbstbewusst auftreten und überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter IT-Organisation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert bist!
Beziehe dich auf die Stelle!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du wirklich Interesse an der Position hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei coretress vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Kaufmännischer Mitarbeiter in der IT-Organisation vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine organisatorischen Fähigkeiten und dein technisches Grundverständnis zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv weiterzugeben und dass du ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Kunden und Partnern hast.