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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue deine eigene Kundenbasis auf und treibe B2B-Geschäftsentwicklung voran.
- Arbeitgeber: Wir revolutionieren den Zugang zu hochwertigen Baumaterialien weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Lerne von erfahrenen Unternehmern und genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss deiner Arbeit in einem dynamischen und inspirierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Wirtschaft oder verwandten Bereichen, Erfahrung in Vertrieb oder Geschäftsentwicklung.
- Andere Informationen: Du wirst Teil eines motivierten Teams und hast die Chance, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir revolutionieren den globalen Zugang zu hochwertigen Baumaterialien. Es ist eine unglaubliche Gelegenheit für diejenigen, die lernen, wachsen und die direkten Auswirkungen ihrer Arbeit sehen möchten. Sie werden Teil des Wachstumsteams, bauen Ihre eigene Kundenbasis auf und treiben die B2B-Geschäftsentwicklung voran. Sie arbeiten mit Serienunternehmern und einem inspirierenden Managementteam von ehemaligen Mitarbeitern von Delivery Hero, Forto, McKinsey und BCG zusammen.
Aktivitäten
- Bauen Sie Ihre eigene Kundenbasis auf und treiben Sie die B2B-Geschäftsentwicklung durch Outbound-Verkäufe voran.
- Facilitieren und überwachen Sie Transaktionen auf dem Marktplatz, um einen nahtlosen Handel zwischen Käufern und Lieferanten sicherzustellen.
- Zusammenarbeiten mit Käufern und Lieferanten, um etwaige Probleme, Anfragen oder Herausforderungen während des Handelsprozesses zu klären.
- Aufbauen und pflegen Sie starke Beziehungen zu Käufern und Lieferanten, um langfristige Partnerschaften zu fördern.
- Behandeln Sie Bedenken oder Feedback von Kunden und arbeiten Sie an effektiven Problemlösungen.
- Arbeiten Sie eng mit dem Technologie-Team zusammen, um Feedback zur Plattformfunktionalität zu geben und zu kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen beizutragen.
Anforderungen
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich. Ein Master-Abschluss ist von Vorteil.
- Sie haben Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, im Vertrieb, im Key Account Management oder im Account Management.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Sie verfügen über fließende Französischkenntnisse und starke mündliche sowie schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen und dynamischen Arbeitsumfeld zu gedeihen.
- Ein grundlegendes Verständnis des nationalen und internationalen Handels sowie des Lieferkettenmanagements ist von Vorteil.
Team
Sie werden Teil des französischen Wachstumsteams und berichten an unseren Head of Sales France.
Bewerbungsprozess
- Gespräch mit unserem Talent-Team
- Gespräch mit einem bestehenden Account Executive
- Vor-Ort-Interview mit Ihrem zukünftigen Manager und einem weiteren Teammitglied.
- Referenzprüfungen
- Angebot
Account Executive France Arbeitgeber: CoreTylynt GbR
Kontaktperson:
CoreTylynt GbR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive France
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Handelsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Bau und Handel. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Verkaufstechniken üben
Trainiere deine Fähigkeiten im Bereich B2B-Vertrieb, indem du an Workshops oder Webinaren teilnimmst. Je besser du im Verkauf bist, desto überzeugender kannst du potenzielle Kunden ansprechen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Business Development beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Probleme gelöst und Beziehungen aufgebaut hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive France
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über das Unternehmen und seine Mission, insbesondere über die Revolutionierung des Zugangs zu hochwertigen Baumaterialien. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Business Development, Sales oder Account Management. Zeige konkrete Erfolge auf, die du in diesen Positionen erzielt hast.
Sprich die geforderten Fähigkeiten an: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben auf die geforderten Fähigkeiten eingehst, wie analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und deine Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch.
Bereite dich auf das Interview vor: Denke an mögliche Fragen, die während des Interviews gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor, die deine Eignung für die Rolle als Account Executive unterstreichen. Zeige auch dein Interesse an der Zusammenarbeit mit dem Technologie-Team.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CoreTylynt GbR vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur B2B-Entwicklung vor
Da die Rolle des Account Executive stark auf B2B-Geschäfte fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen und Strategien im Bereich Business Development betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen und Beziehungen aufgebaut hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Fließende Französischkenntnisse sind ein Muss. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, sowohl auf Französisch als auch auf Englisch. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere wie du mit Käufern und Lieferanten interagierst.
✨Verstehe den Markt und die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bauwesen und die Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige dein Wissen über nationale und internationale Handelspraktiken sowie über die Lieferkette, um zu demonstrieren, dass du die Branche verstehst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Wachstumsteam und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass du die Dynamik des Teams schätzt.
